その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他の病気、障害のある方の雇用情報

3.5

その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:162
5.0

無理しすぎないように働きたいという意向を快く受け入れてもらえ、出社や退社の時間の希望も考慮してくれた。ストレスが病気によくないことを伝えると、仕事の量や納期も調整してもらえた。

ID:165
4.0

事務業務で一般的にパソコンなどを使った仕事が多いのですが、あまりその仕事に支障を来たさない程度で椎間板ヘルニアがひどく痛んだ期間に顧客業務に回していただいた。

ID:5032
5.0

全員が信頼出来るメンバーであった事と、しばらく休んでいて復帰しても変わらずいつもどおりに接してくれた事です。深く何も聞かれないのが自分自身とても楽でした。会社で倒れても、しばらく休んでも、自分で公道を運転出来るまで回復しても、気持ちが不安定になり電話で助けを求めるとすぐに駆けつけてくれました。

ID:265
5.0

調子が悪い時は休ませて頂けるし、早く帰らせて頂けるし、とても働きやすい。

ID:3060
4.0

とくに問題なく過ごせた。問題なくやり過ごせたためである。

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仕事内容

ID:162

新築の戸建ての確認申請書の作成 図面作成 書類を届ける

ID:165

税務事務全般 一般会計事務業務

ID:265

一級建築士

ID:3060

コンサルティング。調査研究。

ID:2615

研究。企画。

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給与について

ID:3060
月給500,000円
ID:2615
月給700,000円
ID:8639
月給105,000円
ID:1278
時給900円

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配慮について

ID:162

仕事の量や納期を調整してくれつつも、職場のメンバーはとても優しく接してくれ病気に対する差別もなく居心地が良かった。所長の奥様も何か困ったことがあれば相談してねと親身になってくれた。私だけ週4の出勤で他の方は週5で時間も私より長かったが、みんな嫌な顔せず接してくれた。

ID:165

割と所長を含めてこういう仕事をしている人は、椅子に座っての仕事や車での移動などで腰を痛めた経験のある人が多かったという人も多くまた、他の業種の仕事に就いていて病気などの経験をしてこういった仕事に入った人も多かったという環境もあってお互いに不足の面は、カバーし合う仕事をする環境が出来ていたのであまり神経を使う事もありませんでした。

ID:265

私がうつ病という事は社内全員が知ってくれており、突然の休みなど快く対応してくれる。

ID:3060

どちらでもないなので、どちら側の意見も気づいてないのもあるため。

ID:2615

自分が病気でつらい状況について考慮してもらえた。休職中のサポートもあった。

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企業や周囲からのサポート

ID:162

ストレスは病気に悪影響なので無理をしすぎないように働き方を週4日にしてもらったり、仕事が少ない時期には休みにしてもらったりした。何か困ったことがあれば相談してねと親身になってくれた。

ID:165

椎間板のヘルニアという事で椅子に座ってする業務に少し支障を来たすのでなるだけ椅子から離れた仕事をあてがってもらいました。

ID:5032

復帰しても車を運転する恐怖が消えず、しばらくの間は毎日送り迎えをしてもらいました。出勤時間がバラバラだったにも関わらず、毎回身近な上司にはお世話になりました。

ID:265

うつ病の調子次第で好きな時間に出社して、好きな時間に退社してもいいという配慮。

ID:5093

平日に病院へいくため、頻繁に休暇を取る必要があったが、フォローしてくれた。

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職場のオススメポイント

ID:162

事務が私を合わせて3人だったのだが、年が皆近かったのですぐに打ち解け和気あいあいと仕事ができた。私が応募する前に、一番古株で新人に教える立場の先輩より年上の方が応募してきたことがあるそうなのだが、先輩より年上ということであまり人間関係がうまくいかず早々退社されたようで、できれば30代前後でそれより上の人はあまりよくないのではと思った。 また、建築関係の事務なので建築が好きな人のほうが興味を持って意欲的に取り組めると思う。

ID:165

勤務していた事務所は、アットホームという感じまでは、いきませんが、病気の経験者が職場に多かったこともあり、お互いがお互いをホローしあうような雰囲気がありました。その点は、何か職場で病気で仕事に支障をきたした時など良かったと思います。他の業種に比べてたら利点だと思います。

ID:5032

スタジオなので、着付室やヘアメイク室があり、体調が悪くなれば自分含めお客様でも横になって頂く十分なスペースが沢山ありました。

ID:265

社長、事務員、建築士3名の小さな会社ですが、社長をはじめ障害への配慮があり、とても働きやすいです。 精神障害でも差別感情はなく、気さくに接して下さいます。 社寺建築に興味がある方は大変勉強になる職場だと思います。

ID:3060

仕事は厳しいが、結果に応じた給与が出る。特定分野では他社比ネームバリューもあるため、営業面でも客の前で肩書きが使える。また、仕事がしやすい環境もある。そのため転職時に他社での面接などで随分助けてもらった。

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職場のマイナスポイント

ID:5032

昔からある会社ですので、階段が少し急だったり、段差が沢山あります。つまづいてひねってしまう方も沢山いましたので、足元をしっかり見ながら歩いてもらうよう毎回お客様にはお声がけしていました。

ID:265

採用には管理建築士かつ一級建築士の資格が必要になるかと思います。 また簡単なパソコンが可能である事、建築のCADを使える必要があるかと思います。 木造の建築図面が書ける必要もあるかと思います。 車で通勤が出来る事が必要かと思います。

ID:3060

仕事のノルマは高く達成するには運も必要なときもある。また、どうしても仕事上接する仲間が固定化され、うまくつき合える相手ならいいが、そうでなければ濃い人間関係に疲れてしまうかもしれない。今はましだが深夜残業もある。

ID:2615

一部の部署では働き方改革が必要。裁量労働制という定額(低額)働かせ放題のところもあり、労働時間が青天井になり得る。しかし残業とはみなされない。定時退社の習慣がないところもある。上司がなかなか帰らない。

ID:2614

不景気でどんどん顧問先が減少しています。顧問料も上げることはできません。毎年の税制改正でソフトのアップデート料がばかになりません。年齢もいっており資格もあるので逆に簡単には就職できません。この年でよそに勤める気にもなれませんが。

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障害のある方の所属

  • 2
    同じ部署
  • 3
    別々の部署
  • 19
    いない

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周囲の人の理解があり、支えてくれる。どんなに落ち込んだり、体調を崩しても私のことを必要だと、いないと困ると言ってくれる。私が苦しくないような環境や仕事の仕方を上司が考えてくれ、信頼できる。

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会社名その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

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