女性 / 事務

上司や、同僚のサポートが手厚く、仕事中も常に気にかけてくれるから。

20代 / デザイナー・クリエイティブ

作業環境もパーソナルスペースが確保されており、騒音等も比較的に少なかったのはよかった。事前に伝えておいた症状に勤務時間をずらしたり一時的に休ませていただくことで臨機応変に対応していただいて満足だった。職場内での人間関係も上手く捌いていらっしゃって快適に作業できていた。

30代

人間的に優しい人が多く、過ごしやすいからです。

30代

とにかく勤め先の社長が私のこと、そして私の病気のことを本当に理解してくれていたからです。落ち込んでいる時には無理に関わろうとせず、ただ業務をきちんとこなすことだけを要求してくれたのが、私としては一番嬉しかったです。そういう時に無理に干渉しても良い結果にはならないと、深く理解してくれていました。

40代

お体の不自由な方を率先して雇用してます。障害の状況に応じた仕事をしていただく配慮が強い会社です。

20代

自分のことのように心配してくれ、人生の成功を願ってくれている為。

30代

自分も含めて、誰にとっても完璧な会社はないので、満足・不満足という点では会社を評価していません。変わり者はアウトサイダーなので、会社などの組織に対して鋭い批判ができる立場だと思います。しかし前述の通り、日本は異分子を極端に嫌う社会で批判を受け入れる力が弱いので、批判を始めても着地点がないため、結局、原理的にキリがなくなります（それよりも批評眼を活かして、自分で新しいことに取り組んだ方がいいと思います）。

50代 / デザイナー・クリエイティブ

給与面や会社との関係や待遇には不満はないが、やや特殊な仕事だったため残業も多く不規則な生活だった。

40代

通常１区間を覚えるものであり、営業も先輩社員について学ぶべきものだから。

20代 / デザイナー・クリエイティブ

ある程度働き方を任され自分でコントロールできる環境であること。