運輸・交通_その他の職場のマイナスポイントに関連する口コミ

運輸・交通_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた職場のマイナスポイントに関する口コミをご紹介。
就職、転職活動の参考にしてみてください。

29件中 1-20件

ID:3237
3.0
icon_human30代 / 事務

現在入社する時に社会保険がなく自分で国民健康保険に加入しなければならない点がマイナスです。あと請負業なので、ある程度自分で確定申告の書類等を整理しなれけばならない点、あと一日の勤務時間は長いので、慣れないとかなり肉体的、精神的に辛いかもしれません。

ID:3978
3.0
icon_human40代

辛かったことは、同じ部門に配属になった人は仕事ができたので、ミスだらけの私とは人間関係がうまくいかず、私もどう対応して良いのかわからなかった。

ID:1587
4.0
icon_human20代 / 事務

地方のタクシー会社は、賃金が安いという事。毎日の売り上げを車両ごとに計算するが 現金を扱うので、色々な面で神経を使う。 毎日、車両が動いているので、会社は365日、ずっと動いている事になる。 事故があった時は、帰宅時間が遅くなる時もある。

ID:3537
2.0
icon_human20代 / 事務

本当に良くも悪くも、お役所体質が抜けきっていない。実のところ親会社から天下ってきた社員が多いので、障害者を見下している社員も少なくない。本人が服薬中のため車の運転が禁じられているのでできないと言っていたにも関わらず運転を強要したり、危機管理意識にも疑問を抱かずにいられない。

ID:5530
3.0
icon_human20代

休みがなかなか取れず、面接の際に週5勤務と伝えていたのに土日休んでいるのだから、、と平日の休みを取らせてもらえなかった。

ID:4670
1.0
icon_human30代

一般事務で電話応対のあるところは、電卓叩きながら電話応対しないといけないので、二つの事を同時にこなさないのいけないので、お勧めしません。

ID:5287
1.0
icon_human20代

休みなく連勤で仕事するので、自分も含め周りも疲れていて、他人を気遣ったり困りごとに関して支援の手を差し伸べるということができない環境にあることですね。

ID:5539
5.0
icon_human20代

総合事務職だったため、様々な部署への異動が多く、その度に障害に対する説明が毎回必要なのと、 異動するたびに職場の環境が急に変わるので、自分の障害に合わない部署へ所属されるとしんどくなるのがマイナスポイントでした。

ID:5850
2.0
icon_human30代

多少のパワーハラスメントがあった。異動の希望を受け入れてもらえなかった。若い上司が多く、管理職としての役割を果たしていなかった。

ID:6523
2.0
icon_human20代

お客さん居るのにもかかわらずペットをカゴや入れ物から出してる人が多かったのが良くないです。

ID:7111
4.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス

自分で判断を求められたり、メンバーの休みの連絡をこまめに取らないと他のメンバーの業務に支障をきたすので連絡は密にしないといけないことが注意点です。自分が休むと代わりのメンバーを見つけずらいのでめったに休めません。どうしても用事が出来た時だけ相談して、代わりの人に業務をしてもらいます。

ID:7217
3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス

職場の人数が多いので、コミュニケーションをとるのが大変に思うところがある。 どちらかと言うと体育会系なところがあるので、先輩の言うことに逆らえないことがある。 人数が足りていないので、休日出勤が何日かある。

ID:8027
4.0
icon_human40代 / 販売・接客・サービス

勤務時間は朝が早かったりします。シフト制ですが早起きに慣れてない方は最初のうちは大変かもしれません。

ID:8204
2.0
icon_human40代 / その他

長時間労働や長距離の出張、長時間の宴席などが多く、プライベートな時間を確保することが難しい。また、社内調整等に気を遣うことが多く、メンタルを病みやすい。

ID:8511
4.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス

基本的に障害を持っていれば、採用はしてもらえない。私は就職後に病気になったので。

ID:1858
4.0
icon_human30代 / 事務

重量物の配送があるので体力がある人でないとできない事。事故が多い人は続ける事ができない。歳を重ねると体力が落ちるので続けにくくなる事。運転業務なので渋滞中のトイレが大変だと思う。 その他はとくにないと思う。

ID:2195
2.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス

身障者にはこの仕事は無理。 乗務が出来なくなったなら、無線配車係にでも変えてくれてもいいのに そんな配慮はまったくなかった。 いい所を探すのは無理難題。 配置転換も出来ない企業はどうしようもない。

ID:2295
4.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス

給料が、完全歩合制なのでしんどくて休むと如実に翌月の給料に跳ね返ってきて自業自得とはいえかなりきつかった。 休みが多すぎると、担当の車を知らないうちに替えられて微妙な疎外感を感じた。 職場は高齢者が多いのでほとんど皆なにかしらの病気を持っている人が多かった。

ID:2497
5.0
icon_human20代 / その他

我が現場は、協調性と譲り合いの精神が無いと働けない現場なので、協調性と譲り合い精神が無いと、とても働けない現場だと云う事を肝に銘じて入社して欲しいし、最大時期だと自分対数十人を相手にしなければ成らない事も有るので、頭の回転等が必須条件。

ID:2573
4.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス

トラックの運転なので、体調管理などの自己管理はしっかりとして、高速を走るので、スピード違反や交通事故など起こさないように会社でのルールがありますので、ちゃんとそのルールを守らないと、解雇及び配置換えになる可能性があります、そうなると、給与が下がることもあります。

運輸・交通_その他の職場のマイナスポイントに関する口コミを書いた方31人の平均職場満足度

3.0

運輸・交通_その他の

掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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