経理を通さない使途不明金が多く、不明が出ると私のせいにされることが多かった。 誓約書など無い状態でドライバー（委託ドライバー）に経理を通さず多額を貸（出金）してしまうことも何度もあり、指摘したが全く聞いてもらえなかった。 全面的に精神的にかなりしんどかった。

休みがちで申し訳ないと上司に謝ったときに気にしていないし休んで身体を労るのも大切だと声をかけてくれました。パートタイムすら辛く内職に移行したいと言ったときも迅速に対応して頂けました。

タイムカードで正確に働いた時間のお給料がもらえる。 10分ごとに時間割で計算したもらえた。

自分で企画した商品で売り上げが出来れば出来ただけの給料がある(歩合制)。

やはり、全ての人が理解してくれている事は無く、サボっている！とか思われていた。

知人と軽貨物運送業を設立し、休み対応ドライバー、電話対応や請求書・報酬明細書作成、経理、取引先企業様との打ち合わせを行ってきました。

配送業の受付業務。 出勤し、制服に着替えて事務所に座り、電話対応や窓口のお客さんの対応をする。

商品の選択・メーカー商談・広告作成・商品の仕入れ・在庫管理・配達・集金。

荷物の受付。

大型冷凍トラックドライバーで、地場配送担当。深夜、長距離はなし。積荷は食品関係(乳製品や冷凍食品) で、比較的、手積み手卸しが多い。

配慮は全くなかったので実感していない。 私に持病があることは他の方々も知っていたのに。 「仕事だから仕方がない」という風に思って頑張りすぎたせいもあり、病院へ行くこともあまりできない状況だったので、薬が飲めない或いは飲む時間がかなり遅いということもあり病気が悪化した。

パートの方は年上の方ばかりで気遣って声をかけてくださったり優しく話を聞いたりして下さいました。 社員の方や施設長のがの方はいつもバタバタしており、手間取ったり混乱したりすると少し煩わしそうで申し訳なく感じてしまいました。 優しいというよりは腫れ物に触るような感じでした。

重い物を持つことが難しかったので、配達員を一名つけてくれた。又、倉庫でのピッキングも何人かで手伝ってくれた。気遣いが足りないと思ったことは、配達範囲が広く、個人の家に配達という事で、配達先を探すのに時間がかかってしまい夜遅くなることが多く、帰社後の積み込みが大変でした。

重たい荷物などを預かるときは、代わりにやってくれたり、無理するなと声をかけてくれたりしてくれる。

病気を会社に申告することはできないので、配慮を求めることもできません。

短い時間でも大丈夫と言って頂いたり、休んでしまった時には優しい言葉をかけて貰えました。パートタイムが辛いと零した時には家で出来る内職を勧めたりしてくれました。

周りの方たちは、気にしなくていいよ！ とか、優しい言葉をかけてくれてましたが、やはり申し訳ない気持ちが大きかったです。

運転免許がオートマ限定のため、会社のマニュアル車を運転しなくて良いことになりました。

症状を話した当初はやはりあまり理解は示してもらうことは難しかったが、徐々に理解してくれ、休憩時間など一緒にとることの強要はしないでいてくれるようになった。

初めはなかなか理解してもらえませんでしたが、私の仕事の取り組みを見て評価してくれ助けてくれるようになった。

時間や急な休みの融通が凄くきくので、お子さんがいたり短い時間でしか働けない方でも入りやすいと思います。 内職もあり、家から出られない方でも内職の材料を持ってきていただけるのでガソリンなどの燃料代がかからず仕事ができます。

福利厚生がしっかりしているところ。 バイト、パートだとタイムカードできっちり管理されているところ。

職場の皆さんは(上司を含め)、私の障害について理解を示してくれたので、仕事はやりやすかった。

単純作業が多く、仕事内容を覚えるのは簡単ではあったと思います。

最初の民間企業には一般枠としての入社だったため、待遇等に特に他の社員と差がなかったこと。

急な段差や階段が多いので足腰の悪い方には辛いかと思います。そして、手先の作業が主なので手があまり動かせない方には向かないかもしれません。

配達業務は重労働だったり予定通り仕事が進まず大変だと思う。 事務の方は40～60代女性の方が多く、合わない方は馴染めないかも。

特にマイナスポイントは無いと思いますが、「あいつは足が悪いからなー」といわれた時は申し訳ないなと思った。

障害者枠での採用と一般採用枠で給与の差があった。 仕事内容としては全く同じだった。

小さな会社なので福利厚生等は充実していなかったです。また、休みが非常に少なかったです。