30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD）

基本的には少人数なので難しい場合もあるが、いろいろな面で融通が利く。体調が悪ければ業務量などもある程度は配慮してもらえる。気遣いはある程度してはもらえるがそれは業務に穴が開いたら困るから。

30代 / 事務

規律正しい職場で、皆さんコンプライアンス面はもちろん、あらゆる点でフェアなので、業務内容はもとより社員として働けることにプライドが持てる。ノー残業デーの推進や健康管理、様々なハラスメントや差別問題への意識が高い社風である為、自分自身の意識も高められる。

20代 / その他

公的業務を請負う半官半民の会社である。事務職中心であり、体への負担は少ない、残業もすくなく早く帰れる。給料もおおむね安定しているから生活設計を組み立てやすい。ブラック的な要素はない会社だが、その一方でコミュケーションが乏しく同僚との関係は薄い。

20代 / 販売・接客・サービス

官僚やマスコミや日本を代表する会社の重役などが出入りするような場所なので、システムがきっちりしている。 重役人への異常な配慮は日本の悪い風習だが、警備の側面から言えば偉い人には注視していたほうがいいので、致し方ないとは思っている。

20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD）

地方自治体であるので労働環境は適切に確保されている。離職率は低く，人事異動もさほど頻繁ではなく，転勤もない。人生設計を考えるうえでは，この点が大きい。 また，インフラを扱うことの使命感を持つことが，これからの事業運営を行う際の最重要ポイントともいえるので，そういった社会貢献を強く意識している人に向いている。 今現在，豪雨に伴う施設復旧が課題。

20代 / 人事・経理・総務・企画

弱電流(24V)の配線工事のため、電気工事士の資格は必要ないので素人からでもできます。 月給制なので、仕事が少ない月でも定額の給料は貰える反面、忙しい月も定額で残業代も付かないのが欠点ではあります。