団体・連合会・官公庁_その他の企業や周囲からのサポートに関連する口コミ

団体・連合会・官公庁_その他で障害者雇用、採用や病気のある方が働いた企業や周囲からのサポートに関する口コミをご紹介。
就職、転職活動の参考にしてみてください。

79件中 1-20件

ID:3885
3.0
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抱えている仕事のフォローの体制を、組み直していただきました。

ID:4927
3.0
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肩を叩いたり、近くに来て話をしてくれるようになりました。

ID:3941
3.0
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状態が落ち着くまでできる事だけしたらよいと言ってもらいました。何度も面談をしてもらい、徐々にできる仕事の幅を増やして、以前同様とはいかないまでも、今できるベストの内容の仕事ができるようになりました。

ID:3948
4.0
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上司には症状について話しており、仕事がある日でも時間休を取り診察に行けるような職場環境を醸成していただいている。

ID:4372
5.0
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発症すると一緒にご飯に行くことも厳しくなるので、その期間はそっとしておいてもらうように伝えた。

ID:4128
4.0
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病気への理解はしていただけたため、トイレに行きたいといった時は了承してもらえた。

ID:4224
3.0
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出勤そのものについては、会社側で管理を行うことができず、当人の朝の体調に全てがかかっています。 それでも、うつ病について理解のある上司から、「もし朝が辛ければ、1日休暇の前に半日休暇、半日休暇の前に1〜2時間の1時間単位の休暇を考えてみてほしい。細切れで休暇を取れば、休暇の取得日数を減らすことができる。」とお声がけをいただき、心強かったです。 そして、職場で様子を見ていただいて、不調が続く時には「一度、数日まとまった休暇をとってみてはどうか。」と提案していただいたりしました。 休むことには基本的に罪悪感が伴いますので、そうしたお声がけをいただけることが心の支えになりました。

ID:4945
4.0
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とくになし。

ID:4369
1.0
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あまり理解を示してくれず、一緒に仕事することを面倒がられた。台車を使えば運べると言ったが、やらせてもらえなかった。

ID:4394
5.0
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体調を気遣ってくださり、早退や突発の休みでも 嫌な顔一つせず送りだしてくれました。

ID:4973
4.0
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一時的に数分間、仕事を抜けることは暗黙の了解のように時間を気にしてくれた。

ID:4554
5.0
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朝起きた時の目眩で当日欠勤してしまう事もありましたが貧血持ちだと理解をして頂いていたので欠勤してしまった日の仕事で私でなければ処理できない業務以外は対応して下さいました。

ID:4564
4.0
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全てにおいてサポートをしてくれてました。やはり健全者の方と比べて動作が遅いのでそこをカバーしてくれてました

ID:4597
4.0
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派遣の担当の方は事前に説明をして下さっていて、指示してくださる方や教えてくださる方などは理解してくださってたようで、聞き直しをしても嫌な顔を一切せず何度も話してくださいました。話す時もゆっくりと話してくださったのでとてもたすかりました。

ID:5426
4.0
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人事課に相談し、比較的業務の少ない課に異動させてもらえたこと。

ID:5427
4.0
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体調の悪いときは、休憩室で休ませてもらったり、電話対応を代わりにしてくれた。

ID:6029
4.0
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自分の病状をよく知ってくださっているので、せかされることはありませんでした。

ID:322
2.0
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障害があることを隠して就労したため、特にサポートは無かった。

団体・連合会・官公庁_その他の企業や周囲からのサポートに関する口コミを書いた方287人の平均職場満足度

3.0

団体・連合会・官公庁_その他の

掲載元:dodaチャレンジ

三谷商事株式会社

福井県

給与事項月給制・年収:270万円以上 600万円以下・月給:180,000円以上 400,000円以下初年度想定年収=180,000円×12ヶ月+賞与3ヶ月(年に2回)※2年目以降賞与6ヶ月予定(2018年実績)
平均満足度2.0(Umbre調べ)

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