その他_その他の病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

その他_その他の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:174
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給料のわりに仕事が簡単にできた事。 指導員以外の人間関係が意外と気楽にできた事。

ID:188
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時間・待遇などはもちろん仕事内容にも満足しています。

ID:194
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サポート体制がしっかりしていたこと。女性に優しい会社でした。

ID:373
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とくになし。みんなやさしい。いごこちがよい。はたらきやすい。

ID:3910
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病気で入院してからも、休職扱いにしていただき、傷病手当金等をもらうことができたからです。また、リハビリ出勤に対する理解もしていただいたからです。

ID:3911
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沢山の場所で働いてきましたが、どこの職場でもいい面・働きやすい面・助かる面と、困る部分・働きにくい部分・居心地の悪い部分が両方あったと思います。 また、結婚を機に割り切って、臨時補助のようなかたちで働くことにしたので、それに関しても正職員や長期の方と比べ、いい面と悪い面が両方あるように思います。

ID:519
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病気に一定の理解をいただける点。外出も少なく、特につらいこともありません。

ID:270
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不満足。 相談しても、なにもかわらず「お前が悪い」と言われる始末だった。 残業も毎日させられた

ID:325
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普 特にない。休職をすすめられるので、転職する方がいいのか悩む。

ID:336
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男性の方が多い職場なのですが、人間関係がギスギスしているので、とても働きにくいです。給料も安く、精神的に辛いです。

ID:340
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周囲の理解があって働きやすい 同じ病気に悩む仲間との出会いもあり、日々充実している

ID:366
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自分のスケジュールで仕事が出来るのが良い。収入はかなり少ないが、出来高制なので、少なくても納得がいく。

ID:386
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つまらない仕事だったから もともと人があまり好きではないから

ID:399
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仕事が増えてるのにギャラが上がらない。それに尽きます。解決しようにもしてくれません。先が見えません

ID:407
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障害者就労しているが、会社が業務の選定に戸惑っていてやることがない

ID:6405
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人のフォローは感謝しているが、組織としての配慮はない。

ID:424
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かなり無理をしなければならない時もあるが、基本的には希望を聞いてもらえるから

ID:431
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安定企業だし、従業員のことをとても考えている企業なので充実しています。より企業が大きくなればいい

ID:480
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本来はもっと給料がもらえるのに面白くない。安い賃金でそれをやる意義が見いだせない。

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家庭のそれぞれの事情を考慮して、休みを取らせてくれる。時短勤務も可能。

ID:497
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給料が多いよりも、残業が少なく、自由になる時間が多いほうか、よい。

ID:511
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就業時間が短かったし、休みももらえたので自分のペースで働けた。

ID:512
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ウツではないのか?と、じきじきに社長が食事のセッティングをして話を聞いてくれた。

ID:550
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周りの同僚の方々の理解がよく、私の状態や気分などに気を使ってくださるかたが多かったです。なので、多少なりとも楽になることができます。

ID:567
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適当に休めて良いのだが、業界的に先行きが不透明な部分があるため。

ID:575
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特段、満足しているわけではないが、病気のことへの理解はある方なので、その点では病院への通院の配慮もある

ID:586
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歩くことができないが、机の上の仕事だけで任されている、パソコン運用管理に付随した、機器の選定インストール作業、HP更新等の専門的な仕事も行える。

ID:1568
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障害はいじめられる。やりがいはない!面白くない 特例子会社がいいかも

ID:604
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上には上があるのと同じで、満足など求める事じたいおこがましい。

ID:1575
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自動車の運転免許を持つことが できなかったから 通勤に時間がかかった

ID:642
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精神障害を理解する気持ちを上司が持っていないため、「頭がおかしいやつ」と時々言われる。

ID:646
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何分、大昔だったので、セクハラ・パワハラ・社内禁煙の環境が整っていなかったので、仕事しづらかったです。

ID:650
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コンビニがかなり混んでいた。派遣と正社員での業務の差があった

ID:652
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定時中さぼって仕事をせず、定時が終わってから1時間たばこを吸い、そこから残業しても仕事が終わらず、止む無く私がその人の書類を肩代わりしていたのに、私より年齢が上というだけで役職手当がつき、残業手当ももらっている人にパワハラされてた事実が…。

ID:654
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職場では の人間関係がとても良く、ストレスなく働ける。急ぎではない仕事を任されているのでプレッシャーもなく働ける

ID:655
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派遣会社に登録しているので、好きな時に働けて、その日に お給料がもらえるから。

ID:675
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今まで働いたところに比べ人間関係がなく 労働が厳しくなかったし月給だったこと

ID:680
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福利厚生が充実していて、休みも比較的とりやすい社風だからです。

ID:684
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良いところもありますが、人数が少ないこともあり仕事の掛け持ちもあり負担があります

ID:692
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仕事自体難しくなく、人間関係もよく子育てや家庭の事情も優先してくれるのでストレスがない

ID:697
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私は2か所就労の経験がありますが、両方とも、障害を持つ私と一緒に働きたくない人たちばかりだったので、ハラスメントを受けたり、窓際族にされて、わたしから依願退職するように促された。初めのところでは、ハラスメントにより鬱病になって、でもうつ病になったことを認めてもらえず、嫌な思いをしました。雇う側と配属先が障害者を雇用するという考えや理解を共有しないと、私だけではないであろうこの事実はなくならないと思います。健康であってももしかすると病気やけがで証貸を持つかもしれないのだから、その辺の当たり前であたりまえでないことを本当の意味で理解する必要があると思います。

ID:701
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わりと、やりがいがあった。なれると、じぶんなりに工夫したりできて、楽しく働くことができた。

ID:728
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〈満足〉・有給休暇が取得しやすい。 ・仕事上の不便について、人事や上司が配慮してくれる。

ID:729
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会社としての形態が成り立っていない、上司がひとりのため、その上司の言うこと・方針がころころ変わる。 体調が悪いときに、休むと怒鳴ったりする。

ID:738
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実力主義の職場なので毎日が常に競争。競争から脱落したものは退社を促される。そういう場所なので。言いかえれば戦場も同然

ID:745
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休みがまったくない。月に三日位の休みと60時間を越える残業。

ID:780
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採用前と後で仕事内容が全く違うものだった。指導してくれる人もコロコロ変わり、指導内容もコロコロ変わった。

ID:781
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残業の多いブラック企業だった。体調を壊しても休むことも許されず、家族が激怒していたほど。私の前に数人が辞めて・・・さらに業務が過酷になった

ID:785
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転勤になり、自分に合わない仕事に従事することになった。 仕事が俗人化しているが、誰に聞いていいのかわからない。 全く業務の方針や自分の役割など説明がなく、手探りで何とか進めるしかなかった。

ID:810
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元暴力団関係者の社員の暴行恫喝脅迫が止まず、退職したり異動したり、挙句の果てに自殺した人間までいるのに、会社側は何もしない

ID:961
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福利厚生が充実している。とくに人間ドック受診費用は95%ふたんしてもらっている。

ID:832
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自分のペースで出来るので、のんびりやっています。変わった道具も使わないので、楽。

ID:834
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仕事は楽だったし女性だけの部署だったので人間関係もとてもよく本当に楽に毎日仕事ができました。

ID:839
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給与はそれなりだと思う(妥当だと思う)が、人と接するのが苦手な自分なのに、人と接する仕事なので、向いていないような気がする。

ID:896
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欲をいえばきりがない。 分相応の生活ができればいいと思っているのです。

ID:864
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自分のペースで仕事ができていろいろな内容の仕事がありとても充実していた

ID:872
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働く場所を与えてくれた、というよりも、そのままでいいという姿勢。

ID:921
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常に他者に気を遣わないといけない状況で、ストレスが非常に溜まる

ID:935
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仕事が忙しく、きつい割に給与が安い。上司も人使いが荒く、パワハラも行うので、ストレスが非常に溜まりやすい

ID:993
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まあこのくらいかなと思いながら働いていたのです。

ID:975
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ボーナスや昇給も無い。一つの入力ミスでクビになるから人の入れ替わりが激しい。成果主義と会社は言うが膨大な量で正社員以上の仕事をしても同じ業務をしか出来ないからと評価を下げられ転職を勧められる。その上、仕事で評価されずに上司との相性と飲み会で評価と仕事量が決まる。

ID:977
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フルタイムではないので、余った時間を自由に使える、資格試験の勉強などに

ID:1004
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経営者一族が全員馬鹿。人間の屑。生きてる価値が無い。このままでは近い将来行き詰まるだろう。

ID:1013
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ほぼ個室の空間で仕事が出来るので、静かで人との接触も少ないので満足しています。

ID:1018
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給与や業績給、現場重視の姿勢でやりがいと給与面でみたされている

ID:1035
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障害者に対する配慮について、会社としてのノウハウの蓄積がなく、障害者個人に依存するケースが多くみられた。その結果、健常者と同等かそれ以上の業務負荷がかかった。

ID:1075
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会社全体で労働時間の削減を目指す点は評価。 研修制度や業務の引継ぎで十分な資料がないなど、ナレッジの効率的な運用ができていない。

ID:1078
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そのまた前職を退職せざるを得なかったため、勤務できるだけで感謝しております

ID:1104
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一人で残業に追い込まれた。休みがとれない。お茶も飲むのもダメな環境。

ID:1109
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病気の件で派遣社員にも関わらずフレックスを利用させて頂けている。 ただし正社員ではないので雇用が不安定。

ID:1120
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人間関係がとてもわるく、毎日いやな思いをして仕事をしており、転職を考えています。

ID:1128
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オフィスは清潔で明るいです 特に問題になるようなところはありません

ID:1146
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個人的には物足りないが、このあたりの相場からすれば、中間位の収入だと思う。

ID:1153
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明らかに事務処理能力のない職員の指導を強制され、職員の辞職や死亡で、自分自身の精神的健康を害するまでに追い込まれたが、事務処理に要する人員の補充もなく、休職にまで至った。その後は、管理職を解かれ、比較的負担の少ない仕事に従事している状態のため。

ID:1167
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今の会社の給与水準が低すぎる 労働基準法違反ぐらい勤務が長い

ID:1168
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特に理由はありません。ほぼ残業もありませんし、ホワイトな職場なので。

ID:1206
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夜勤などで一人で何台の機械を見なくてはならくて時間に余裕が無く機械の数に対して人手が少ない

ID:1211
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元々中抜きが酷い派遣の上、リーマンショックの際にバッサリ派遣切りされたので。

ID:1215
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基本的に無人駅での一人勤務のため、ただやるべきことのみしておりました。

ID:1260
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健常者並の仕事量を平気で与えてくるため。人によって指示の仕方が違い、イライラする。

ID:1277
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上司が外出している時が多く、その時に気が休める。 女性の同僚がいないので気が楽。

ID:1330
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職場まで遠く毎日行き帰りがしんどかった。 職場から喫煙所が遠かった。 人が多かった。

ID:1331
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おぼえていないから答えられない。質問の内容を考えたほうがいい。頭が悪そうだ。

ID:1332
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自分のペースで働くことができるので、とても助かっている。 テレワークでも働ける。

ID:1342
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病院の日は、優先的に休めることができます。また、分からないことは丁寧に説明してくれます

ID:1375
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通勤が遠いため非常に疲れる。電車の混雑がつらい。座る事ができない

ID:1379
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特に不満が無いが体が不自由になったことにより昇級や昇格が不可能となった。

ID:1399
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上司がとても親切、高級リゾートホテルに泊まれる福利厚生などもあり、時給も賞与もあり、待遇は非常に良い。

ID:1427
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社員の行動にまとまりがない。給料の遅配、収入が不安定で予定が見えない。

ID:1503
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当日の業務が終了次第、就業時間前でも退社することができます。

ID:1449
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身体障碍者の指定を受けているわけでもなく健常者でもない中途半端な立場の人間の待遇は起業採用試験から悪く就職しても他人より結果を出しても低い評価しかしてもらえなかった。

ID:5864
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報連相は一番大事だと入社当時に上司に基本を教えられました。

ID:1483
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土日祝日に会社に行くことはない。有給も自分の裁量で取得できる。

ID:1463
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比較的、少人数の支店でしたので、アットホームな支店でした。店長も、偉ぶらず尊敬できる方だった、と記憶しています。

ID:1466
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国家資格を持っていたため、給与はよかったが、人間関係は最悪だった。

ID:1488
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人数が多いので、急なようがあるときも、休みやすい。体調崩しても、電話休む旨話しても、責められない。

ID:1521
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福利厚生かしっかりとしていたのと経理の人が優しくて、よかった

ID:1554
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りかいはしていただいてますが、それ以外で不満があるので満足度は高くありません

ID:1559
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調子の悪いときにいただいているだけの仕事ないような量をこなせているのか、自分なりに引け目をかんじてしまっている。

ID:1586
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通勤の負担を理解し、在宅勤務で勤続できる。 通院や体調不良などで業務を離れても懲罰が皆無。

ID:1589
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その当時の状況を、会社、経営者がバックアップさてくれた。さらに治療中の待遇について、非常に配慮していただいた。

ID:1597
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どうしても、長い時間、働けないので、仕事が、長つずき、しませんでした。賃金にかんしては、文句が言える、立場では、ありませんが、生活するうえで、大変でした。

ID:3960
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職場環境がよくなかったので。

ID:4192
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休憩室はありましたが、全員が使用する場所なので静かに使える場所ではありませんでした。体調が悪い時、一人で過ごせる場所がありませんでした。

ID:1435
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満足はしてないので、理由を教えてくださいと言われても答えられない。

ID:1911
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とにかく社内が荒れていた。社長もかなりワンマンな方だった。

ID:1635
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主治医から短時間での仕事をするようにドクターストップのようなものが出ていたが、休憩などをしても拘束時間が長く、体調を崩すことが多々あったから。

ID:4455
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精神の病気は健康の人には理解されないので、必ず言うことは気持ちをおおきく持ちなさいと言いますが、それができないから薬を飲んでいるのだから、理解してくれる人はほとんどいなかった。ですからどちらとも言えません。

ID:4474
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会社員とは違い、常時そこに勤務している訳ではないのでバリアフリーに関しては整っていない所も多いですが、長くお付き合いさせて頂いている取引先は、親切に対応して頂いているので、不満はありません。

ID:1602
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とても働きやすく、パートさんと社員の仲が良かったので、よく相談に乗ってもらえた。

ID:1605
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病気になって退職かと思ったけど、仕事、病気でも出来る事を与えてくれた。

ID:1633
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女将はワンマン経営、部下の話を一切聞かない。支配人はとにかく私を無視し続けた。食事会場では無意味な怒鳴り声が毎日響いた。朝6時から夜9時まで働いて、最高総支給額が9万円。それから社会保険などを引かれた。(正社員だったため)。休日の外出は許されなかった。寮で待機するのが休日だと押し付けられた。

ID:3160
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役職だが給与が低い。障害者枠での雇用だが、関係なく仕事量は増えている。

ID:3174
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仕事のマニュアルがなかったこと。指導してもらえる環境であると面接で確認していても、 結果的にはメモを取ることは情報漏えいにつながってしまう可能性があることを疑われたこと、教わることもできず困りました。

ID:3180
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社会保険にも加入させていただいており、有給ももらってるから。

ID:3191
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職場環境、人的、福利厚生、給与などの面で安心して働ける職場である。

ID:3207
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誰も障害者扱いをせず、対等に接してくれる。信頼できる上司もいるので、何かあったらいつでも相談に乗ってくれる。

ID:3212
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リハビリに通わなければならないなど、身体のケアに必要なことを理解してもらえている。

ID:3261
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嫌なこともあるが、部内の人間の理解があることや就業できていること収入があることを考えると納得している。

ID:3267
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就職したときは健常者で、その後、下肢不良で人工関節置換手術をして身障者になったので、社内の人間には障害が理解できていなかったと思う。トイレや階段歩行などで苦労があった。

ID:1861
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自分のペースで仕事ができる、残業が多いので疲労がたまる。

ID:2464
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働いていて特にストレスを感じないから、同僚も理解がありよい職場といえます。

ID:378
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あまり満足していない。給料が少ない。とても働きやすいづらい。

ID:4584
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障害を抱える前の自分自身も見てくれ、部署・配置転換にこまめに相談してくれた。

ID:1607
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一般の方は手取り20万円なのに、障害者雇用で入ったためマイナス5万円の手取り15万円だったから。

ID:2635
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自分に合っている。マイペースで出来る。

ID:3377
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勤務時間がバラバラで時間外労働も多く、心身ともに疲労が溜まりやすい。自分の疾患について周囲に理解してもらいにくい。

ID:3620
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休職していた時期もあったが、休み明けは短時間労働から慣らしていくなど色々と配慮してもらった。

ID:3670
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連続して会社を休み明らかに具合が悪いと想像できるのに、上司からの連絡は特になく、心配もされずに鬱状態が悪化した。人を人と思っていないのではないかと思って残念だった。

ID:3687
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休みもしっかりあり残業もサービス残業はなく、有給消化しない人やサービス残業する人は注意されるくらいでした。

ID:2327
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やりたいことかできる。いろいろ、海外出張もでき、海外からも、仕事が評価されている。

ID:1748
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就業時間が長時間で、上司によるパワハラがあり、退職に追い込まれたから。

ID:2398
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毎日ではないが、急ぎの案件があったりすると残業することが多かった。

ID:1794
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平均以上の給料で満足していて、ある程度の自分が理想としている生活を維持出来ていて、物理的には余り不満は感じられない。

ID:1820
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福利厚生無し、 交通費一律、近場は700円。← 昭和時代から変わらず。平成も終わろうというのに。 片道350円って事。

ID:2214
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生活できるレベルはもらえているから。 社会保険も入れている。

ID:2211
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たいへんにつきる。 世帯主に名に買った場合市役所などサポートがない。

ID:2217
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特に不満がなく 職場の人間もやさしいから だから~30文以上で書くのが苦痛なんだってば。

ID:2228
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前のリーダーはよかったが,今のリーダーは話に乗ってもらいにくいので,悪い。

ID:2261
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それなりに休みが取りやすかったが、どうしても休みを多くとることになるので、そのうち就業時間自体を減らされてしまい、働くことが難しくなった。

ID:2292
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周りから差別されることは少ない。普通に扱ってもらえることが多い。

ID:2272
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今までの会社のなかで一番時給がいい。かつ放任主義的なところがあるのでいい。

ID:2283
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障害者は原則契約社員としての採用で、昇給賞与なし。正社員登用の機会が与えられる人は1割に満たない。キャリアパスが描けない。

ID:2285
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締め切り等はあるが、ほぼ自分のペースで業務を行うことができ、仲間同士で、お互いフォローしあったり、仕様などで分からないことがあった場合、上司も一緒になって考えてくれる。

ID:2401
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体調が悪いとすぐに声をかけてくれて、無理しないで帰っていいよなどと言ってくれる。その代わり、任された仕事はちゃんと最後までやる。

ID:2402
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特に不満があるわけでもなく、仕方がない部分もあり、雇用してもらっているだけで感謝ということで。

ID:2407
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評価制度がしっかりしているのでふこうへいなひょうかがあまりないからです。

ID:2416
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自分の好きなものを目の前にして、それをコントロールする業務の責任者だったから。

ID:2419
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自分の双極性障害という病気を理解してくれて、普通と同様に雇用してくれているから。

ID:2428
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日々の体調の変化に合わせて完全に自由に自分のペースの下で働くことができる。

ID:2436
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病気や体調を理解し、無理をしないで働けるよう配慮はしてもらっていることに感謝はしているが、自分のスキルや能力を発揮できる職種ではない。

ID:2438
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どんな些細なことでも、自己判断してはいけない。仕事の仕方など、何でも決めつけられる。

ID:2444
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仕事量に対して、業務量が過多な為、給料が増えないし、環境も悪化しているため。

ID:2457
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時給もいいのと、アルバイトの様なめんどくさい人間関係が無い為。

ID:2460
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とても親身になって相談やケアをしてくれる上司に恵まれていました。 頑張りすぎて発症したという理解をしてくれ、以前のようなパフォーマンスを発揮できなくなってもゆるい量の仕事に変更してくれました。

ID:2466
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可もなく不可もなく 歳をとるにつれ仕事も忙しくなり交代勤務や残業もあり大変ではあった。

ID:2475
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そこまで自覚症状は強くないため、ほかの社員と比較的変わらず対応できている。

ID:2476
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特に満足している点は、ありませんが自分のペースで仕事ができました。

ID:2488
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通勤の問題と、視覚障害を理由に入力やパソコン作業からは遠ざけられて、上肢まひの影響が出やすい事務を任されたことは残念だが、環境はよかった。

ID:2506
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もっと給与が高ければいいなと思っていた。今と違い、会社員は使われて当たり前だったので、いろんな我慢をするのも大変。

ID:2525
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双極性障害という障害を抱えていること自体、働いていた時には認識しておらず、なんとも言えません。

ID:2611
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理解してくれるお客さんも多いが、理解してくれないお客さんもいてクレームになることもあり、悩ましいため。

ID:2643
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病気のことは伝えていないが、特に困ったことはなく働いている。勤務のペースは希望をきいてもらえるので通院するのに不自由はない。トイレがシャワートイレなので満足。

ID:2644
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自宅から少し遠い。職場環境については整っている。人材は不足気味。

ID:2671
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自分の障害や病気を、伝えていないので、職場環境に関して配慮してもらうことができず、困難な環境の下で業務につかなければならないことがあるため。

ID:2684
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経営は苦しく、ネットの副業もしている。アルバイトと3足のわらじをはいている。

ID:2729
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仕事について、会社は体があってという前提で考えてくれています。子供の学費や私の治療費の捻出が現在の給与だけではマイナスになり、賞与でリカバーしています。

ID:2728
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給料が安いのとボーナスが出ない。頑張っても給料が上がらない。

ID:2731
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真夜中まで働かされたため。睡眠時間が3時間ぐらいを何ヶ月かしていました。

ID:2736
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働き方に関しては、本人の希望を酌んでくれ、比較的自由に働くことができる為。

ID:2745
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向いていないとか必要ないと拒絶して避けてきたため、強制的な出会いで知り合った人ばかりになるのです。

ID:2758
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障害者に対しての配置がとてもしっかりしている。社員の方々も優しい。急がされないため、落ち着いて仕事ができる。

ID:2793
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仕事は専門的な知識が必要なのに給与が見合わない。病気であることは公表しているが、クビになりたくないので、辛くても我慢している。仕事量は多いが、他の人も同じなので病気だからといって仕事量は減らせない。

ID:2804
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やりがいの感じられない単純作業が担当で、異動を希望したが叶わなかった。

ID:2810
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朝8時から夜0時半まで休憩がない。 休みは、週1日半。 実際、半休といっても8時間~10時間程。 直属の上司になってくれた方は、店で結果を出し上に状況改善を求め、少しは良くなったものの給与体系もおかしく、みなし残業システムなどサービス残業がとにかく多い。 やめる直前に、改装ということで他店に行きヘルプ業務に入るも、夜勤もあり生活リズムは崩れ、新装開店する時には忙しくて24日近く休めず。1日17時間労働にてうつ病を発症した。

ID:2816
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ワンマン社長・奥さん専務の為、外からの声に耳を傾けることが出来ず、新たな提案や改善策などをあげても検討も回答もしない。

ID:2840
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とにかく残業が多い。体にこたえる。疲れるので病状が悪化する傾向が多い。

ID:2854
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せいふくが無いため、毎日私服のコーディネートを考える事が大変。

ID:2869
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周りの人々が私の能力を知った上で、いろいろ手助けをしてくれている。

ID:2892
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自営業なので多少の融通が利き、子供の学校行事への参加もスムーズにできた。会社員と違い、昼休みを長めにとることが出来る。出勤時間が決まってないので自分のペースでできた。

ID:2900
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自分の裁量で仕事を進めることができ、当初目標は達成できていたが、目標を達成できそうになると持株会社から目標値を上げられ、必ず未達成になった。そのため部下に賞与などで十分な還元ができなかった。

ID:2906
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男性ばかりの職場で業務以外の雑用が多く疲れやすくなり、仕事にミスが生じることも多かった。

ID:2910
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経理の仕事を覚えたいと申し出たらできるようにしてくれたので。満足している。

ID:2925
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人によってだいぶ対応が違っている。優しく接してくれる人もいれば、できないと怒り出す人もいる。

ID:2932
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能力が全然足りないので失敗ばかりで、常に無能呼ばわりされ、いじめられて行き場所も居場所もどこにもなかった。

ID:2962
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何度も給与を引き下げられ、現在は三分の一以下になっている。 通勤時間も、片道二時間かかる場所ばかりに転勤させられる。

ID:2963
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仕事内容と時給が割にあわない。あとはあまり気にしていない。

ID:2974
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業務が終わったらすぐに帰れたから。特に残業などもなかった。

ID:2976
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必要最低限のサポート以外がなく、周囲の理解と協力の上に自由に仕事をしているから。

ID:2993
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派遣登録でシフトが自由なので、働きたいときに働けてお給料もその日にもらえるから。

ID:3006
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失業の懸念は低く、休養や雇用、配置への配慮は受けられ、収入は維持された。

ID:3015
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上司が腐ってる人が多い。権力使って理不尽なことで注意してくる。人間環境がよくない。

ID:3038
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労働時間や労働の作業量に対して、給与が適正ではない。 一部パワハラが存在している。

ID:3047
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人手不足のためやる事が多く、ミスが許されない。ただ、自分の裁量で動かせることが多いため、自分のペースを乱されることが少ない。

ID:2302
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職場は毎回違うので気楽だが、話す人がいなくて孤独感を感じることがある。

ID:2311
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自身の状況についてはくわしく報告しているが、理解を得られないことが多い。

ID:2317
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いわゆる、前近代的な年功序列の企業であり、滅私奉公の社風で自殺する人も多かった。皆高学歴でまじめなのでコンプレックスとの闘い。

ID:2324
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自分の能力以上の給料をもらっていたと思う。会社やみんなに申し訳なかった。

ID:2333
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とくに不満はないが、給料が下がるばかりでモチベーションにかけるところがある。

ID:2339
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特に問題なく仕事を行えているし、給料もひとなみていど以上はもらえていると思うから。

ID:2341
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会社の仕事環境が悪く、上層部に訴えたことはあるが何も変わらない。

ID:2345
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仕事が多すぎて手が足りない 事前に決めていた仕事が出来ない 余計な仕事を押しつけられる 仕事に対する評価制度が無い 誰も手伝おうとしてくれない 定時で帰れない 食事する時間も無い。

ID:2347
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仕事が遅いので、先輩の社員からいじめられた。 社員のストレスの解消するために、無意味にひどく当たられた。

ID:2354
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仕事自体の難易度は高くないが、対人関係が面倒で、何人かについては、接触したくない。

ID:2357
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自分が決めたルールで営業していたので特別不満というものはない。

ID:2369
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休みがなかった。 帰りが遅かったり、朝が早かったりで睡眠時間が少なくて体力的にきつい時があった。 交通費や住居手当等もなかった。

ID:2373
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10~14時で、週4日なので、拘束時間が短く、自分にとっては恵まれている。基本ひとりでするので、気を使わないのも楽です。

ID:584
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職業柄体育会系の気風があり、当初から自分にはあまり馴染めない環境だった。 退職してからは自由に仕事ができるし、時間を気にせず、自分のペースで仕事ができるので精神的に安定している。不定期のアルバイトもその時に具合が悪ければ断ることができる自由な環境なので良いし、時給も良い。

ID:4717
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職場環境は整っていましたが、仕事内容がよくなかったです。入社する人間は多くいますが、その半数が研修中にいなくなってしまっていました。 おそらく、私のようなメンタルヘルスに問題がある人間もいるのでしょうが、そのような人間に対する知識や対応は全くないようでした。

ID:4905
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専門学校を卒業後、初めて社会に出て働いた職場だったので右も左も分からず、職場にも多くの苦労を掛けたことと思います。しかし、自分の長所を理解していただいて働くことが出来たので後に働く上での自信へと繋がっていると感じるからです。

ID:5155
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同じ会社に何人か同じ病気の方がいたので、元々上司の理解があったのが大きな点でした。出社時間の調整や、体調への配慮や声かけがあり、とても気持ちが楽でした。

ID:5580
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一度鬱を公表しようと軽く話してみた時に本社の役員の一人が良い顔をせず、出来るだけ辞めさせたいという方向で話を進められそうになった為。

ID:5591
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高圧的な人が多い。 出勤順守率・取った電話の数・トイレに行った時間・回数が記録されている。 電話内容も録音されており、上記の内容が悪いと、呼び出され高圧的に注意される。

ID:5670
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仕事内容というよりは給与面での問題だと思います。家族を養うにあたってその時の給料ではやりきれない部分があったので。

ID:5697
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職場の人事制度や育成の指針が定まっておらず、経験を活かしきれない状況です。

ID:5767
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病気について心配されたことはあっても、病気について嫌味や文句をとやかく言われたことがない。

ID:5772
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短時間パートなのにフルタイムになれと言われ(それを言ったら私が喜ぶと確信している)、断ったら残業漬け。短時間だから応募したのに。残業もあと30分早く言ってくれれば、時間内に終わるようなこと。 長時間の叱責は他の人がされていても自分の心まで折れる。

ID:5791
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病気(特に精神的)には、やさしく対応してくださり、随時、面談をして気持ち落ち着かせてくれました。

ID:5792
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給与額がとてもよかったこと、社内の人間関係がとてもよかったことです。

ID:5796
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融通が割りときく会社だったので、そういった部分では、少し気持ちは楽でした。

ID:6009
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誰一人嫌な顔をせず病気のことを理解してくれて楽しく仕事ができたからです。

ID:5832
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特別扱いをすることもなく、普通に接してくれたことがとても嬉しかったから。

ID:5884
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病気や身体のリスクを承知した上で雇っていただき、リスクの少ない仕事だけをやることができた。 常に「身体、大丈夫?」と声をかけてもらって、無理なく働くことができた。

ID:5896
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理解が追い付かなかった内容や、忘れてしまったことの確認を一緒に行っていただける方が常に複数名いらっしゃったので、パニックになることがかなり少なかったからです。

ID:8207
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会社が糖尿病について理解があり、通院や休暇休憩を推進してくれ、体調管理がスムーズに進んでいる。

ID:5909
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私だけではなく、スタッフ同士が仲が良く助け合ったりしているので環境は大切だと感じたからです。

ID:5977
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長く勤めることができず中途半端に入り、迷惑を掛けてしまったのが悔やまれます。

ID:5978
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お給料のよさ、仕事の内容は自分の性格にもあっていてとても楽しい職場でした。責任の大きい仕事が多かったので病気で離れたことがいつも悔しく感じます。

ID:5988
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私が仕事が出来なく上司や同僚から暴言を吐かれ、うつ状態が長く続きました。どの職場へ行っても何も出来なかったので強く叱られた事しか覚えていません。

ID:6011
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周りの方が理解があったから、なんとか続けられたのでとても満足です。

ID:6031
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業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時間と休日がずれなかったこと、私の体調を可能な限り考慮してくれたことが理由です。

ID:6060
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周りの人の温かさです。 私にハンデがあると知った後の接し方が、それまでと変わらなかったこと。しかし、さりげなくフォローしてくれるようになったこと。ハンデを負っていても守らないといけないラインを越えてしまったら注意してくれること。 こういった環境が当たり前ではないと知っているので、本当に深く感謝しております。

ID:6080
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職場の雰囲気がギスギスしていた。

ID:6141
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協力体制やサポートが全くなかったし、ハラスメントがひどかったから。

ID:6147
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よく発達障碍者は事務系の仕事が苦手だと言われます。実際、私はかなりその傾向が強かったです。何度も見直しをし、慎重に慎重を期しましたが、ミスをたびたび起こしてしまいました。精神科医から抗うつ剤を処方され、無理に無理を重ねました。この努力と言うのは健常者にはわかりづらいかなと思います。ともかく一日走って走って走り続けるような、なかなか壮絶なものです。こうするとどうなるかと言うと、朝9時から働き始めて、正午ごろには心身ともにすでにヘロヘロです。でも、さらに1日が終わるまでただ走り続けます。が、ここまでしても一向に改善されることはありませんでした。この努力と言うのは何とも空しいもので、ほぼ誰も理解はしてくれません。「なぜ、そんなにできないんだ」という罵声も浴びました。今も思いますが、これほど空しいものはありません。

ID:6279
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障害があるからというより「こういう部分があるから、工夫して働いてみよう。少しずつやってみよう」というスタンスだったので、申し訳なさを抱くことも少なく働きやすかった。

ID:6328
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上司もパートさんも子宮内膜症の事を発達障害での曖昧さの事も親身に話しを聞いてくれて色々アドバイスをくれたり、休みも気軽に取れる職場なので無理して働く必要が無いという事が分かり、子宮内膜症も発達障害もストレスで症状が酷くなる事が多かったけど、今の職場ではかなり減り普通の人並に働けるんだと自信がつきました。

ID:6352
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腹痛に理解してくれない人もいた。少し我慢してこの作業をしろという人がいた。制御不能な腹痛になった事のない人には、本当の腹痛の悩みがわからないものだと思った。

ID:6357
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働いているときに特に問題を起こすこともないですし、中の良い友人には相談をしていますので何かあったらサポートすると言ってくれています。

ID:6412
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障がいを理解し広い心で受け入れ、物事がわかるまで向きあってくれたりと熱意のある人がいた一方、笑ってくる人もいたからです。

ID:6453
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理解してくれる人はいれど、就職後に発病してしまったこともあり「責任感がない。」などと、心無い言葉で冷たく当たる上司もいたからです。 理解してくださる方はとても優しく気を遣い、心配してくれたので良い人もいたけど、冷たい人もいたのでどちらとも言えないと思いました。

ID:6459
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現場ではいろいろと気を遣ってくださいましたが、元々事務希望だったので残念です。

ID:6499
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現在は、病状が悪化して休職をしているのですが、ポジションそのままにしてもらっています。また、周囲の人もある程度理解してくださっているので、しんどい時は休ませてくれるので助かりました。

ID:6622
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自分次第で仕事のボリュームやスケジュールを調整できたこと。

ID:6671
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休暇も取りやすいので忙しいところもあるが、仕事自体はやりやすく働かせてもらえてると思う。

ID:8208
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パワハラが見受けられる。言い返せない者は責任を押し付けられる。

ID:8230
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理解の得られぬ障害だから大変厳しいものがあります。 孤独であり、自分ひとりではどうすることもできません。

ID:6722
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合わない人とは関わらないようにしていいので、自由に働くことにしている。

ID:6730
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みなさんと同じ給料だったので不満はありません。よい環境の職場だと思います。

ID:6747
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病気に対して周囲の理解が得られているものの、一部の役員には理解されていないところもありますが、現在のところ悪い評価ではない為、満足しています。 ただ、症状の詳しい内容である眠気に関しては、サボりと取られる可能性もあるため、会社名は伏せさせていただきます。理由としましては、以前、鬱になった方が症状を理解されず、退職を迫られ、自主退職させられた事がありました。

ID:6749
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障がいを理解しようと努めてくれるなど人間関係はよいが、時給が安いから。

ID:6772
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好きにシフトを組めてとてもありがたいが、業務内容からすると、時給がすこし安いようにも思う。

ID:6822
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体調が悪い時は休む事ができ、体調に対して配慮をしてもらっている。

ID:6827
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それなりに会社側には理解があり労働時間や出勤、終了時間をある程度、自分で決められる。

ID:6841
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会社自体、大変利益と資産がある会社なので、毎年海外に社員旅行にいったり全体的に給与が高い。

ID:6852
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時間に対してある程度の自由が許されていて、縛り付けられていない。

ID:6862
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派遣社員だったので、うつ病という事は隠していました。なので環境云々は何とも言えない。

ID:6879
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給料は安いですが残業が少なく、プライベートの時間をとることができるからです。

ID:6884
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恒常的に残業が当たり前になっていた。当時ダブルワークもしていたので、労働時間について改善を申し入れたが逆に威嚇された。

ID:6888
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気を遣わなくてもいいが、人間関係が希薄。しかし、要望は多く、受け入れてくれのでありがたい。

ID:8260
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少ない収入のなかで医療費や処方箋など負担が掛かり、生活費も厳しくなるから。

ID:6897
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体調が悪い時などに休みをとりやすい環境だったのは、満足していますが、 給与が低いと感じていたため。

ID:6933
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当時は考えられる余裕がなかったように思います。今でしたら、違った回答になっていると思います。

ID:6955
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技術の仕事を行いながら、海外営業や出張に行ける事が満足の理由。

ID:8347
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給与がいいし福利厚生も充実しているので満足度は非常に高いと感じている。

ID:6981
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最初の体調不良時には、業務の調整、その後継続的に柔軟に対応してもらった。

ID:6983
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障害者雇用枠2.2%を達成しているのいので、就労には理解がある。 障害者になっても給与は下がっていない。

ID:6984
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指定された休日が多く、就労時間が短いため収入が少なく生活に困窮している(医療費を捻出するため)。

ID:6992
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贅沢を言えばきりがないので、こんなものだと割り切って仕事をしている。

ID:7019
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まず仕事内容は結構きついのに、時給が低すぎる。 時給1500円ほどあってもいいくらいの仕事内容なのに。

ID:7023
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会社には理解してもらって働いている。その分硬度な仕事をしているつもりなのだがどうなんだろうか、自分でもわからない。

ID:7035
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生活がくるしいので、もう少しましな仕事をして給料も稼ぎたいから。

ID:7046
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無理のない仕事のペースで働かせてもらっていますし、医療費の事も心配してもらっています。

ID:7051
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出勤時間に関して配慮していただいている。音などの対応は難しいが話は聞いてもらえる。

ID:7062
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午後休を取らせてもらい、通院をすることを了承いただいています。

ID:7067
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会社の中では良かったが、ダンプの仕事柄他社との集団行動が会わなかった。

ID:7089
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理解がなく休職をして退社した。

ID:7110
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問題があるときには常に話し合いの機会を設けてくれた、残業は無理強いは無かった。

ID:7115
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職場に嫌な人がいなかった。 皆優しくて色々相談に乗ってくれた。

ID:7138
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自分がメインで出資し、設立。家内と一緒に運営している会社だから。

ID:7147
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仕事はきついけど、楽しかったから。1人だけではできない仕事でしたので、みんなのサポートがとても嬉しかった。

ID:7153
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経営者なので自分の裁量で時間調整が可能。 社風が自由なのでかたくるしい事はない。

ID:7158
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お客様の外出予定が無い時間は、比較的自由に過ごすことができる。

ID:7161
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給料が安かったことだけは覚えている。ほかのことはもう覚えていない。

ID:7169
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今に至るまで何度も病気(精神障害)及び事故等で休職をし、現在の配置場所に至る。拘束時間も長いし縛りもきついが、ボーナスや福利厚生なども整っているし、定年延長もあるので、体が続く続く限りは働けるのでいいのではないか。 ただ個人的には厳しいが。

ID:7174
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給料の多寡に関係なく、働きやすい環境と人間関係が良好であった。

ID:7188
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固定給料で週休2日です。賞与は見込み黒字で年2回でます。有休は2十日で体調不良ならば有休対応有ります。

ID:7194
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もっと仕事量を増やせる努力が足りない。 仕事は楽しいしやりがいがあると思う。

ID:7212
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ある程度フレキシブルに仕事をする事が出来、体の調子を考えながら業務を行える。

ID:7232
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産業医が独立して判断しており、人事部も専門部署があり、対応してくれる。

ID:7242
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良い時代もありましたが、最近では消費の低迷などで収支が悪化し万度の給料事情ではないと思われる。

ID:7243
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仕事内容が採用時の話と違ったが、それは想定内であった。 しかし、勤務開始から1ヶ月も経たないうちに無謀な人事異動があり、皆が余裕がなく殺伐とした空気になり、仕事にも人にも慣れていないうちに業務が増え、周囲からも自分自身にも追い詰められ退職に至った。 早く仕事を覚えて慣れることができなかった自分にも非があるため、満足でも不満でもない。

ID:7260
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フレックスタイムで、出社・退社時間が自由。 ノルマが課せられていないので、自分のペースで仕事ができる。

ID:8391
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収入には満足出来ていないが時間に余裕が取れる事には助かっている。

ID:8438
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特に意識していないので、こんなものかなと。可もなく不可もなく。

ID:7297
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うつ病になってから、自分の働き方を見直すことができた。それまでは、絶対に自分でなんとかしないと!と考えていたが、今は自分ができなくても仕事は回る、できなかったとしても殺される訳ではないと楽観的に考えて仕事に取り組むことができるようになった。

ID:7317
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自分のペースで働ける環境や、同僚とのコミュニケーションがそれなりに支障なく円満だから。

ID:7318
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業務内容からすると、同業他社に比した場合、もっと高い給与水準を望むから。

ID:7336
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残業が多く上司より先に帰ることは許されなかった。上司からの唐突な指示が常にあるため、自分のスケジュールが作れなかった。

ID:7838
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人間関係がよくない。個人事業主的な働き方をする人が多く、チームワークがない。

ID:7340
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どうでしょう。この状態でも雇って貰ってるところは、感謝しなきゃなんでしょうが。

ID:7350
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今までと同じ待遇にしてもらっているのに勤務時間は以前の2/3になっている。

ID:7358
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めちゃくちゃ安いわけではなく、十分な生活は出来ているので。

ID:7362
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人間関係が悪く、その状況を耐える事がつらかったです。

ID:7369
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あまり仕事がないので、基本的に残業の必要がない。仕事がいつも同じものではないのでずっと成長できる。

ID:7385
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人間関係がよく、体調の事もわかってくれていて体調を気遣ってくれるので安心できる。

ID:7399
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会社の方針が合わない。人間関係が合わない人がいる。

ID:7403
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社員と期間雇用者で区別されました。障害者を優先して採用する部署だったので、障害者じゃないと社員になれないと言われました。病気になり、お休みすることとなり傷病手当金をいただいていましたが、その時点で6年以上勤務したにも関わらず期間雇用者ということで、期間満了のため解雇です。体のいいクビですね。

ID:7404
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会社が体調をよく理解してくれていて、上司、部下が協力的だから。

ID:7437
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特別なにかを相談したりしたことも無く、派遣もしくは委託を受ける企業により状況が変わるから。

ID:7440
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・社内のコミュニケーションがなく、挨拶のみで会話がない日がしょっちゅうある。

ID:7462
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年齢層がかなり高く、昔からのルールが今でも残ってる。そのうえお給料が安い。

ID:7467
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まわりのサポートがあって今までやってこれているから。 助けてくれている。

ID:7480
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障害者雇用枠で、週4時短とかなり仕事を考慮して頂いている状態で、無理のないように常に気にかけて頂いている。 説明等もきちんとわかるまでしていただけ、質問もしやすい環境。 だが、この時給でこのままの仕事量のままというのは不安があるが、自分がどこまでの負荷が可能かまだわからない状態で、何とも言えない部分もある。

ID:7497
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休みがとりやすい。振替での休暇を積極的に使える。 社長との距離が近い。

ID:7499
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周囲の理解と協力を得ながら、責任ある仕事を任されているから。

ID:7938
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身体に影響があるような重労働や残業などの業務はない。 ある程度の裁量で業務を遂行できる。

ID:7511
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通院などができたり、休みがとりやすい点は良いが、自分の代わりの仕事を他の誰かに頼めないのが不安。

ID:7518
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かつては残業が多く、パワハラも多かったが、改善されてきている。但し、責任をなすりつけるような行為は、相変わらずあると思われる。

ID:7534
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残業がみなしでついているので、残業しても給与につかない。 みなしでついている時間以上の残業は認められないので実質残業代はゼロ。

ID:7585
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当初の業務とかなり内容が変わっていったこと。 知識量を求められることや時間拘束がかなり増えたのにも関わらず、時給が一円も上がらなかったこと。 業務内容が変わり、座っているだけではなくどうしてもフロアの移動や社員への連携で社内移動が多くなっていたこと。 足が悪いことを理由に、コールスタッフへ戻りたいなどの意思が反映されなかったこと。などありました。

ID:7618
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残業がない。無料で使用できるジムがあり、リフレッシュや健康管理ができる。

ID:7688
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今までの職場がブラック過ぎたんだなと思えるぐらいホワイトな会社だからです。 福利厚生が整い、理解力がある職場だからです。

ID:8028
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自分のペースで仕事ができる。見えないルールがあまりなく自由です。

ID:7825
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最終的に地方へ左遷される話しも持ち上がった為。 遠回しに自主退社をさせられた。

ID:7828
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社の幹部が私の体調を考慮してくれるので無理ない労働ができる。作業量は3段階で選べるので無理ない範囲でできる。

ID:7848
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障害に対して理解のある職場なのでありがたい。 働きやすい 職場での障害に対する講演会等があるので会社全体が障害に対して理解している。

ID:7850
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障がい者にはちょっとキツい仕事が多かった。でも生きて行く為には仕方が無い事だから。

ID:7858
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管理的側面では常に社外士業の人と私との意見を社長に指示するので、頼れる人が社内にいない。 前社長は最初は病気について理解を見せてくれたが、突然病気を非難された。 現社長は今のところ病気に理解があるようだが。

ID:7863
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病気についてはオープンにしていないので、働き方については特に配慮はない。

ID:7875
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無理をさせられることがなく、病気の事について理解してもらえていた。

ID:7878
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全体的にオフィスがきれいだった。部署の方もいい方ばかりだった。

ID:7889
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人間関係はあまり気にしなくてよかったが、給料が少ない。業務について行くことが大変。

ID:7890
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病気のことを理解してくれていた。 立ち仕事等 変わってくれることが多かった。

ID:7893
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通勤も職場も気楽ではなかったが、とても酷かったともいいにくい。

ID:7941
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勤務時間が少ない。 体調で休める。 仕事中、休憩がとりやすい。

ID:7945
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体調を考慮した仕事を希望しているが、異動させてくれない。 人事が病気に対する理解がない。

ID:7949
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やりがいのある仕事をあたえられ、上司も手取り足取り指導してくれた。

ID:7953
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病状を理解してくれていて、人と対面しないような仕事を任せてくれて、それでも働かせて頂けてるので有難い事だと思います。

ID:7955
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ヘビースモーカーが多く、室内の空気が汚く、職場環境がとても悪かった。

ID:7961
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有給休暇であっても、使用日数が多いといわれるため休みにくく通院しにくい。 仕事自体はスケジュールに余裕があるためおおむね満足している。

ID:7972
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融通がきくので自分で考えて仕事をする。具合が悪いようだったら早引きして持ち帰ることもある。

ID:7973
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健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。

ID:7975
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事務系の職種ではあるが、専門職技術手当がない。(規定上の定めがないため)。

ID:8009
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100%自分の都合でスケジュールを決めて働けた。他にはない。

ID:8013
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病気やそれに伴う病状について一部の親しい人以外に打ち明けていないので、体調が悪いため顔色が割るくなったり、応対がはきはきできないときに不思議がられる。

ID:8023
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障害や障害者に対して、会社や従業員の方々は理解がまったくなかった。仕事ができない・人とのコミュニケーションが上手くできないぐらいなら、会社をやめた方がいいと…。明らかに発達障害があるスタッフに対してのあたりが酷く、その人は辞めていきました。

ID:8038
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病院へ行きたいときなどは融通がきくが、基本的に人員不足な為1人あたりの仕事量が多いし、有給をもらえたことがない。 仕事量に対して給与が低いから。

ID:8039
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自分のペースで少しずつやりたかったのに、周りの期待が予想以上で負担であるから。

ID:8047
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早出、残業、休日出勤、自宅に持ち帰りが多い。 上司は数年で入れ替わり、私の仕事内容は知らない。 理解しようともしない。 説明しても聞き流すから無駄。

ID:8054
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会社全体(経営陣、社員とも)自分を受け入れてくれる空気が感じ取れた。私の障害特性が会社全体に周知されているので、仕事上あまり無理を言われることはなく、聴覚過敏への配慮で穏やかな声で話しかけてもらえる。あまり細かく手出し口出しされることはなく、困ったときにだけ声をかけてくれる程良い距離感で接してもらえる。

ID:8055
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昇給昇格に多少は影響していると思うから。また、やりたいプロジェクトがあっても難しいと思うから。

ID:8058
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経営者が親族であり、また仕事先企業でもうつ病経験者がおり、理解を得ているため体調不良時は気兼ねなく休ませて貰える。

ID:8069
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日常生活にて、贅沢をしなければ健康を害する事などがない状態のため。

ID:8064
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不満はあるが今の状況から違う場所へ移ることの方がストレスになりそうなので、まあ仕方なく今の仕事を続けていくしかないから。

ID:8067
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人々のために少しでも力になれる。特に子どもたちの安全を守ることができる。

ID:8074
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病気があっても何とかやっていけているから。 但し、会社の中で自分は浮いていると思うので。

ID:8087
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給与は高くはないが、体調に対して、職場がケアしてくれる体質がある。

ID:8109
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役員なので制約がない。労働災害無関係/対象外。特別困ることはない。

ID:8111
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障害者枠なのでいろいろな人がいて、自分道りにはいかないが、突発的な体調不良があっても融通がきくから。

ID:8124
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慣れたらとても楽な仕事だった。周りの人達も良い方ばかりで、精神的に助かった部分がある。

ID:8141
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パワハラと劣悪な空調で体調不良になり、短期間で退職した。治るのにも時間がかかり、その後のアルバイトや内職などにも支障が出た。

ID:8145
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周囲の方からの一定の配慮はあるが、手術直後などの負担は大きい。

ID:8402
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長時間労働がないから。体に負担がなく、周りも気遣いの出来る方が多い。

ID:8159
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通勤時間は5分ほどだし、週4日で始業時間は夕方から4時間ほどの仕事。

ID:8164
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人手不足になるときちんとした指導、説明もなく次々と仕事も増やされた。 前日に、突然、勤務時間が長くなったり、休日が出勤になった。

ID:8176
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業務内容は問題ないが、給料や賞与がもう少し出るようになってほしい。

ID:8179
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そもそも自分が思っていたのと、実際の現場とでは、やり方が大きく異なっていたため。

ID:8181
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傷病休暇制度があり、 病気の上場が悪い時に会社を休み、また復職することができた。

ID:8192
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お給料が安いとは思いますが、これ以上は働けないと感じています。

ID:8227
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人間関係が非常に良く、作業自体もきつくないし、休暇も自由に取得できる。

ID:8228
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うつ病が改善されず、また復帰が困難と判断し、既に退職しました。

ID:8237
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十分生活できる収入があり、完全週休2日制休暇を取らなくても通院できる。

ID:8241
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比較的時間を自由に使える。朝が10時出社なので通勤は多少は楽。

ID:8257
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自分のペースで仕事が進められるようにしてもらっている。 通院などで有給休暇を取る際もあまり制限をかけられることもない。

ID:8264
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自分にあったペースで仕事をさせてもらえ、ストレスが溜まりにくい。

ID:8275
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給料は高めかと思う。仕事が面白くない。なかなか希望の仕事をさせてもらえない。

ID:8412
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賃金が良い。上司が積極的に相談にのってくれる。 仕事の進め方を任せてくれる。

ID:8285
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特に一人で行う仕事が多かったため、人に対して気を遣うことがなく、マイペースで仕事ができました。

ID:8286
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他を知らないので今の環境がいいのか悪いのか判断が出来ないが、自分が働くうえでこれといった不満はないので。

ID:8294
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当日欠勤でも有給休暇が使えた。 体調不良が続く場合には長期休暇を取らせてもらえた。

ID:8298
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現状を変えるのは難しいが、出来る限り要望を言っている。中には理解してくれる上司がいるが、みんなが理解してくれるわけではない。

ID:8309
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体調不良の時、十分なサポートと復帰時にも支援していただけました。

ID:8321
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病気であることを伝えていないので、会社としての対応はなにもないので、どちらともいえない。

ID:8331
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就業している期間に障害を負ったので、途中で数カ月単位の休職期間があり、また復職後もしばらくは体力が非常に低下していたが、障害のことは会社にはオーブンにすることは出来なくて、ほとんど配慮してもらうことが出来なかった。

ID:8352
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自分のことをよく理解してくれる。無理なことも考えながら仕事をさせてくれる。給料や待遇もよい。

ID:8357
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自分の障害とは関係なく、労働環境が良くない。

ID:8361
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この疾病に関しては特にありません。別でお腹を下しやすいため、そこは融通を利かせていただいています。

ID:8385
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管理職なので勤務時間や場所について裁量はあるが、替われる人材が育っておらず仕事相手の時差もあるので、どうしてもオーバーワークになりがち、病気を悪化させがちで、2度入院した。

ID:8389
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給料が安い。 有休がない。 私以外全員家族・ 私だけ他人。 公私混同あり。

ID:8400
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勤務先だった会社を退社して既に8年近く経過しているので、現在の会社の状況が分からないので。

ID:8419
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労働環境はいいが、給料が安い。飲食業界で珍しく労基法を遵守している。

ID:8431
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昔過ぎて覚えていない。発症してから、すぐ辞めた。 部署の方には、ご迷惑をかけたと思う。

ID:8434
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満足です。自分のことを気にかけていてくれたが、自分が気にしすぎて退職した。

ID:8461
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事務職が一人でしたので、仕事量が増えて大変な思いをしたため。

ID:8474
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比較的残業が少ないので大抵の場合定時に帰ることが出来るので。

ID:8779
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休暇が取りやすかったため。また、人間関係が良好であったため。

ID:8505
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病気から復帰の際に、勤務地等で配慮いただいた。 有休や健保の付加給付が厚い。

ID:8527
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今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。

ID:8530
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パートなので休みの融通がきく。 人間関係も良い 。無理のない仕事量。

ID:8538
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世間的なものと、自分の能力を総合的に勘案してこの程度であると判断しています。

ID:8546
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大変だけど、自分のペースを作れて自分に一番あった仕事だと思うから。

ID:7128
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既に退職しており、派遣就労先の一つに過ぎないので覚えていない。

仕事内容

ID:174

検査用品の作成、検査。 検便検査の器具を作成していて、材料の切断、切断後の検査、組み立て、完成品検査。

ID:188

事務職で一般事務から経理まですべて担当しています。

ID:194

コールセンター (発信受信業務)化粧品や健康食品をお試しした方へ「いかがですか?」と様子をうかがう電話

ID:373

オペレーター

ID:519

特にありません。今の会社で病気になりました。質問の意味がよくわかりません。

ID:270

接客 営業 インタネット構築 見積書作成

ID:336

伝票処理・電話応対

ID:366

パソコン入力。

ID:399

電話応対 専属の事務処理

ID:407

パソコンを使った業務

ID:424

接客、顧客サービス

ID:480

基本的には事務的な仕事です。

ID:497

se ホスト、サーバー

ID:511

接客 電話対応 スケジュール管理

ID:512

取引先からの電話応対 PC入力

ID:575

総務事務(人事・経理・広報・管財・IT)

ID:586

経理業務全般、一般事務、HP更新、パソコン運用管理

ID:1568

パソコンの入力してます!

ID:604

外国の法的機関。

ID:1575

実装ラインで流れ作業

ID:642

事務アシスタント

ID:650

在庫管理 数値管理 経理 社内清掃 発注業務 工事の日程調整

ID:652

窓口業務、書類審査、入力業務

ID:654

パソコン事務、エクセル作成、シュレッダー処理

ID:655

自営業なので、自宅でネイリストをしています。

ID:675

一般事務 電話対応 書類作成

ID:680

電話応対、資料作成、データ集計、在庫管理、物品要求

ID:684

経理関係業務

ID:728

〈内勤業務全般〉 ・窓口受付 ・電話応対 ・文書作成 ・文書受付、整理及び保存 ・郵便受取及び発送 ・事務用品の在庫管理及び注文

ID:729

電話対応、PC作業、経営企画

ID:738

電話対応 SE プロジェクトマネージャー 採用担当 新人教育係 の順番

ID:780

教えられない。

ID:785

研究、企画

ID:810

製造 オペレーター

ID:961

総務で経理を担当

ID:839

テレフォンオペレーター

ID:896

社員の教育担当

ID:935

検査 出荷梱包

ID:975

一般事務。一つでも入力を間違えるとクビになる。

ID:977

データベースのパスワード付け 書類の整理 シュレッダー コピー用紙の補充

ID:1013

樹脂設計、3DCGなど

ID:1018

システムエンジニア、営業、事業推進

ID:1035

答えられない。

ID:1075

コールセンター、メールでの問い合わせ対応

ID:1078

約定管理事務

ID:1104

事務、軽作業という名の重労働。

ID:1109

社内研修運営

ID:1128

役員をしております 小さな会社ですので全般です

ID:1146

システム運用管理

ID:1153

行政サービス 事務、外部事務、会計事務、総務事務、広報事務、厚生事務、管理職、カスタマーサービス

ID:1206

製品の加工全般

ID:1211

製品のサンプル検査。

ID:1260

労務グループ 社員の残業時間の管理や指導 その他諸雑務

ID:1277

事務 見積もり アシスタント

ID:1330

ピッキング 値札つけ

ID:1331

法人営業対応

ID:1332

企業に対する営業

ID:1342

総務課 電話対応

ID:1375

最初はルート配送 総務に配置転換

ID:1379

パソコンを使用した一般事務

ID:1399

ミシン縫いなど手作業による製造スタッフ

ID:1427

接客募集営業管理運転交渉調査

ID:1449

現業職 経理 経理 経理 経理

ID:1483

品質関連業務

ID:1463

事務職、電話応対・接客・総務・パソコン入力・伝票整理・金銭集計・店内清掃

ID:1488

コールセンター

ID:1521

接客業 電話応対 販売 商品デザイン

ID:1554

販売業 接客、商品整理

ID:1559

事務、経理など

ID:1586

総務や人事など

ID:1911

外国人との英語でのやり取り。貿易書類手配。肉体労働。雑務。とにかく何でも屋。

ID:1635

食器洗い、客室清掃、宿泊客用セット、昼食配膳、夕食配膳。

ID:1602

接客としてお客様のご案内宿泊の顧客様のお世話、お料理出し、フロントでのレジ電話担当。

ID:1605

電気工事。それに伴い、土木作業や伐採等の仕事もしていた。

ID:1633

フロント業務全般、食事会場の配膳、法事の司会進行役、英語と中国語で通訳。

ID:3191

広報室でマスコミ対応の業務。

ID:3207

接客、レジ対応、事務。

ID:3212

事務全般、統計資料作成。

ID:3261

データ入力等。

ID:3267

デスクワーク。

ID:1861

機械CAD、経理、機械CAD。

ID:2464

介護の仕事。

ID:378

倉庫で技術

ID:1607

入社当初は清掃業務から。慣れてきた頃に接客業務や料理運び、宴会準備等。

ID:2635

データ入力。

ID:3377

最初は取引先を覚えるのを兼ねて配送の仕事を行ない、慣れてきたら上司と営業の仕事を行なうようになりました。

ID:3620

入社してからは経理、その後は営業に在籍していた。その後企画に異動になり体調を崩した。

ID:3670

自社製品のECサイト運営。SNS更新。来客や電話対応などの庶務業務。

ID:1748

機械器具販売営業。

ID:1794

不動産業、代表取締役。

ID:1820

ホテルや式場での宴会、料飲接客サービス。 その会場設営、片付け、時々洗い場。

ID:2214

精肉販売 電話対応。

ID:2211

家事育児など。

ID:2217

電子回路の設計および研究開発。

ID:2228

事務,電話対応など。

ID:2261

データ入力。

ID:2292

総務及び勤怠管理。

ID:2283

発送、書類チェック、防災、事業継続計画。

ID:2285

パソコン業務、OAオペレーター、データベースの元となる資料をWebサイトで調べ、Excelにコピペする仕事。

ID:2401

事務・総務。

ID:2402

生活雑貨小売り業務全般。

ID:2407

人事採用です。

ID:2416

公共交通機関。

ID:2419

書類作成やデーター入力、会計。

ID:2428

業務全般にわたって。

ID:2436

電話対応、コールセンターオペレーター業務。

ID:2438

データ入力。

ID:2444

事務補助業務。

ID:2457

接客 レジ 在庫管理。

ID:2460

事務作業、販促イベントの運営や手伝い。

ID:2475

IT業界で、システム運用をしています。

ID:2525

事務オペレータ。

ID:2643

事務。接客。電話対応。在庫管理。

ID:2644

検査業務企画。

ID:2671

テレフォンオペレーター。

ID:2684

営繕、便利屋サービス。

ID:2731

自己分析ができていなかっために大卒新卒後、新築マンションの新規営業でした。その後3年はは病変がひどくまたは薬が合わずに転職を繰り返しました。テレアポやイベント設営、帰郷してからも続かず、測量士補助のバイトや野菜カット、血液検体の配送、自動車鉄部品加工など、挙げられないぐらいの仕事をかじっていました。

ID:2736

データ分析業務。顧客より預かったデータを分析、モデリングし、結果をレポーティングする。

ID:2745

向いていないとか必要ないと拒絶して避けてきたため、強制的な出会いで知り合った人ばかりになるのです。

ID:2793

事務アシスタント。

ID:2804

総務部管理課。

ID:2810

接客・レジ・発注・調理・清掃・教育・売上対策・電話対応。

ID:2816

営業・顧客対応。

ID:2840

開発企画、法人営業、厚生省出向、営業所長、統括部。

ID:2854

営業事務・伝票整理・日報入力・売上入金処理・請求書作成。

ID:2869

文房具の管理、経費精算、郵便物の仕分け。

ID:2892

歯科模型への名前書き(歯科医の名称をアルファベットで表したもの、納品日、患者さんの姓)・模型削り(歯科医で印象をとったものを作業しやすく周りをトリマーで削る)・模型についた気泡取り・納品書の作成・出力 完成した歯科技工物を模型にセット、テープ、輪ゴムで止める・歯科医ごとに納品用の箱に納品書と共に入れる・歯科医へ納品・月1で合計請求書の作成・歯科医へ集金・銀行口座へ入金・領収書作成。

ID:2900

システム開発業務全般、社内の部門管理全般、子会社役員としての経営業務全般、プログラミング システム設計、顧客折衝、採用、人事評価、銀行折衝、社内管理。

ID:2906

経理事務 帳簿入力、月次締め、残業計算、給与入金操作、電話対応。

ID:2910

総務課。パソコンでの資料作りや受付対応。

ID:2925

製品評価。製品の品質や機能検査を実施。

ID:2932

色々やったけど全部駄目。

ID:2963

倉庫内作業。

ID:2974

メールでの回答。

ID:2976

編集部でメールマガジンの記者として、取材と執筆を担当。

ID:2993

軽作業・単純作業(派遣勤務)。

ID:3006

生産設備の保守、生産計画の立案と管理、それに伴う対外折衝、社員教育、会計事務。

ID:3015

経理。 受付・電話対応・検品。

ID:3038

塗装・出荷管理・スケジュール管理。

ID:3047

事務作業全般・日程管理・物品管理・来客対応・電話対応・書類作成。

ID:2302

営業(ラウンダー)。

ID:2311

広報、IR関連。

ID:2317

製造業における経営企画。

ID:2324

事務、営業、海外勤務。声の分析。

ID:2339

フィールドse。

ID:2341

運輸倉庫業で総務事務を担当しており、主には人事・IT管理・経理をしております。

ID:2345

食品製造会社 発病前は商品の研究、開発、検査 発病後は情報システム、総務、企画、経理、電話対応、接客、デザイン、広告、HPの管理運営。

ID:2347

一般事務 電話応対。

ID:2354

一般事務 情報システム管理 簡易ソフトウェア制作。

ID:2357

接客 写真撮影 データ等発送。

ID:2369

控室、弁当手配 雑用、事務作業。

ID:2373

アパレル、検品作業と事務。

ID:584

庶務 フォークリフト運行管理 データ処理 文書作成 文書管理

ID:8207

営業職。

ID:6671

営業事務。営業アシスタント。庶務。

ID:8208

制御盤設計。

ID:8230

製造流れ作業。

ID:6722

総合職 /会社の業務全般。

ID:6730

製造で生産。

ID:6747

予算の作成、及び、利益計画の作成、利益予測の作成。

ID:6749

パソコンなどを使った事務。

ID:6772

カスタマーサポートセンターの電話応対。お客様対応と処理。契約や料金対応、様々な質問への返答他。

ID:6822

営業前線での技術サポート。

ID:6841

人事、総務部門。

ID:6852

顧客サービス。

ID:6862

電話対応。

ID:6879

一般事務。

ID:6884

清掃、軽作業。

ID:6888

運行に関わる規定の作成とその後の実際の運行。

ID:8260

工場での生産及び仕分けや資材。

ID:6933

事務仕事全般。

ID:6955

生産技術・設計。

ID:8347

営業、企画。

ID:6983

SE&プログラマー7年/ 営業職20年/ 社内システム保守3年(継続中)。

ID:6992

庶務・一般事務・営業事務・経理事務。

ID:7019

データ入力。

ID:7023

カスタマーサポート。

ID:7035

事務 ・電話応対。

ID:7062

総務、経理。

ID:7067

大型ダンプの運転手。

ID:7110

データーエントリー。

ID:7115

倉庫内でピッキング。

ID:7153

営業 /業務管理 ・経営。

ID:7158

企業役員付運転手。

ID:7169

親元の社員の作業着の洗濯。

ID:7174

フロント業務 ・電話応対。

ID:7188

製造や出荷をしお客様の荷物を受け入れします。

ID:7194

運送業 ・運転手。

ID:7232

事務(管理者)。

ID:7242

以前は市場でセリ行為をしてました。今は総務部です。

ID:7243

電話応対、事務処理、お茶だし。

ID:7260

業務の進行管理 ・総務・ 電話営業。

ID:8391

工事現場監理、経理事務兼任。

ID:8438

品出し、売り場での接客。

ID:7297

主に経理業務、事務全般。

ID:7317

お客様からの電話の応対や仕事関係の書類の作成、売り上げの計算。

ID:7318

海外営業の管理職。

ID:7336

資金繰り ・帳票入力・ 試算表作成 ・決算処理 ・連結決算処理・ 現場研修・ 海外出向・ 会議資料作成・ KPI分析。

ID:7340

レジ対応のみです。

ID:7358

食品関係。

ID:7362

チェッカー ・商品補充 ・事務補助。

ID:7369

経営企画 /福利厚生制度の調査、原案作り /電話応対。

ID:7399

営業 /新規開拓、 既存ユーザ訪問、 売り上げ処理、 納品。

ID:7403

担当者への電話問い合わせ、メールのやりとりや社内メール便の発送などです。

ID:7404

情報システム部門 /人事部門。

ID:7437

派遣もしくは委託による事務作業。

ID:7440

(事務業務) 個人情報の登録。

ID:7462

経理事務員。

ID:7467

事務職。

ID:7480

一般事務、雑務全般。 過去の書類・資料のpdf化・コピー、ファイリング、郵便物や宅急便の受託、電話対応、書類作成、データ入力。

ID:7497

接客 品質管理 オペレーター。

ID:7511

電話応対、事務用品管理、経費の精算などの総務関係と売上入力、入金確認などの経理業務。

ID:7585

ある電力会社のコールスタッフとして派遣。 主に電力の料金のお問合せやプランのご説明など。 半年程度でコースセンターのSVとして勧誘をうけるも、その業務では広い室内を走り回るくらい忙しく、足が悪いことを理由に断念。 その後、コールスタッフではなくSV業務の補佐でクレームの事務処理・社員との電話連携をしてくれないかということで、そのお仕事をしていました。

ID:7618

予算専門職(Fiscal Clerk)で予算のモニタリングをして各部門に予算対実績を報告する為の資料を作成しています。

ID:7688

資料・書類のコピー。 紙データの電子化作業 掃除 その他職員さん方から頼まれた雑用。

ID:7825

あるプロジェクトの途中で発症したため、管理から雑務までいろいろやってた。

ID:7828

運送業務の補助作業 車助手席に乗り、品出し・ 配達。

ID:7848

企画と運営。

ID:7858

経理財務責任者として入社 総務、法務、人事(法的な側面や給料計算や届け出等) 社内IT管理推進 管理部門すべての統括 社長へのコンプライアンス指 他。

ID:7863

事務 電話対応。

ID:7875

品出し ・商品整理・ 接客・ その他雑事。

ID:7878

庶務雑務 ・電話応対・ ファイリング。

ID:7890

営業 /検査立ち会い /書類作成。

ID:7893

文書の作成および翻訳。

ID:7955

事務、接客、電話応対。

ID:7961

経理事務、伝票入力、書類管理整理、接客、電話応対。

ID:7972

配送、経理、財務。

ID:7975

集計・統計、プログラミング。

ID:8009

接客。電話対応。

ID:8013

営業事務、電話応対、オペレーター。

ID:8023

一般事務をしていました。

ID:8038

経理・総務全般 支払・請求業務全般、銀行手続き、当座・普通預金管理、電話応対、来客対応、工事書類作成、給与計算、社会保険等手続き、労働保険・雇用保険等確定申告、決算処理、経営状況分析申請、決算変更届手続き、経営審査事項申請、入札・指名参加申請、年末調整など。

ID:8039

清掃 内職。

ID:8047

電話対応。 来客対応。 パソコンで得意先の研修資料の作成を して、受講者数の研修資料をプリントして 得意先、又は研修所、ホテルなどに 発送する。 文房具や複合機の備品の管理、発注等。

ID:8054

出荷用段ボール箱の組み立て ・製品検査と箱詰め。

ID:8055

情報処理サービスで品質管理。

ID:8058

電気計装設備のメンテナンス及び工事。

ID:8064

工場の作業員。

ID:8067

警察生活安全課への協力。

ID:8074

接客 精算業務。

ID:8111

接客 貿易。

ID:8145

営業、事務。

ID:8159

接客 商品整理 事務 電話対応。

ID:8164

品だし、接客、レジ。

ID:8176

電話対応、資材購買、営業事務。

ID:8179

ITサービス事業にシステムエンジニアとして就労。

ID:8181

情報システム部門 所有スマホの管理 ヘルプデスク。

ID:8192

事務 仕入れ管理など。

ID:8227

図面の印刷管理。

ID:8228

製造ライン。

ID:8241

企画・コピーライター。

ID:8257

総務関係業務。

ID:8264

事務 電話対応。

ID:8275

エンジニア。

ID:8412

店舗営業、接客。

ID:8285

品質検査。製造。機械操作。

ID:8294

倉庫、ピッキング、棚入れ、入庫検品。

ID:8309

守秘義務があるためお答えできません。

ID:8321

事務、伝票記入、電話対応、在庫整理、掃除。

ID:8331

製品設計、品質保証業務などの技術業務。

ID:8352

事務。年間予定の管理。

ID:8357

人事、管理職。

ID:8361

データ入力。

ID:8385

海外経理、財務、税務。

ID:8389

経理、一般事務、電話応対、接客。

ID:8400

非紙媒体(デジタルコンテンツ)の企画・制作→紙媒体の企画・制作。

ID:8419

調理、接客。

ID:8431

電話応対、パソコン操作、その他雑用。

ID:8434

器具メンテナンス。

ID:8461

一般事務全般、電話応対、給料計算、面接。

ID:8474

法人向け営業。

ID:8779

事務職としてデータ入力、電話対応、書類作成などをおこないました。

ID:8505

営業推進、営業(個人)、営業(法人)。

ID:8527

経理全般、営業事務補佐。

ID:8530

受付、電話応対、銀行や郵便局へ行く、礼状発送、文書ファイリング。

ID:8538

営業接客業務、総務担当(経理含む)。