日本エレクトロセンサリデバイス株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社 |
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| フリガナ | ニッポンエレクトロセンサリデバイス |
| URL | http://www.ned-sensor.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市立売堀２丁目５番１２号 |
| 資本金 | 98,000,000 円 |
| 従業員数 | 75 名 |
| 創業年月 | 1975年11月 |
1時間半に1度は休憩時間が10分あり、そして電話ばかりでは疲れてしまうからしっかりと。OP同士でプライベートの話をする時間をいただけた。
活気のある会社だったので、気の引き締まるような朝礼とか体育会系で気持ちが良かった。ただ、私の障害的なものがあったので、苦労はした。仕事ぶりの査定は毎月していたようなので、元気で明るくやる気のある...
今の勤務先は介護福祉施設で、障害者雇用も積極的と感じる。職場では配慮がある方が多く、また月一回上司への面談もあるので「何か困っている事はない？」とコミュニケーションが取れるので働きやすい。とりあ...
複数の人と同時に接するのではなく、目の前にいる生徒1人とコミュニケーションをとればいいので、集団内でコミュニケーションを取るのが苦手な人には比較的向いているのではないかと思います。
社名の通りフレンドリーで分け隔てのない人間関係と、社員の体調を可能な限り気遣って下さる上司の方々です。 勤続年数に関係なく話をしやすく、自分のアイデアや意見が反映されやすい職場環境です。 ま...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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