株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市曾根崎１丁目２番９号 |
| 資本金 | 90,000,000 円 |
| 従業員数 | 2500 名 |
| 創業年月 | 2007年4月 |
オススメポイントはしっかりしたスペックの会社です。 それもコンプライアンスもしっかりしているので、下手なことしない限りは怒られたり無理を言われたりしないです。
オススメかどうかはわかりませんが、立地場所かそこそこよいというのはありますが、それ以外ですと特に思い浮かぶポイントはなく、障害者が働くには人権差別などかあり、中々過酷な環境であることは間違いない...
勤務時間も、オフィスにいなくても、iPhoneやiPodである程度仕事が出来るので、カフェに行ったり自由に出来るのはおすすめだと思います。気分転換もでき、仕事がはかどりました。
活気のある会社だったので、気の引き締まるような朝礼とか体育会系で気持ちが良かった。ただ、私の障害的なものがあったので、苦労はした。仕事ぶりの査定は毎月していたようなので、元気で明るくやる気のある...
今の勤務先は介護福祉施設で、障害者雇用も積極的と感じる。職場では配慮がある方が多く、また月一回上司への面談もあるので「何か困っている事はない？」とコミュニケーションが取れるので働きやすい。とりあ...
自分は障碍者枠で入って、上司や同僚も親切でアットホームな雰囲気があり仕事に集中できる。 朝出勤したら上司が色々声掛けしてくれて、その日の調子を聞いてくれて配慮してくれるので、仕事に集中できる。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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