店長、社員の方は障害の事を理解、配慮して下さりとても有り難いが、アルバイトの方々には、いつまでもまともに仕事しない、と思われ疎まれているように感じ辛い時もあります。 しかし今まで一般枠で様々な職場で働いても仕事が出来ず嫌われて居られなくなったので、ここで頑張っていきたい。

障害者採用の人は人間扱いされていないように感じました。もしくは空気のような存在です。障害について理解のない社員が片手間に障害者スタッフを相手にしていて、「こっちだって話しかけてあげているのだから」とか「前障害者担当だった〇〇さんもどう接していいかわからないって言ってたよ」等と、言わなくても良さそうな事をかなり言われましたが、相談先もなかったですね。当日欠席した時に欠席の電話をしたら、違う理由なのに「寝不足で休む」と嘘を伝えられた事もありました。書き込みを見ると店舗によって違うのかも知れませんが、近隣店舗から応援に来ていたスタッフも、障がい者雇用とこちらが口にした瞬間に顔を背けられ、会話を中断されてしまったので、この近くではあまり変わりないかも知れないです。自分が辞める頃は、健常者の人も毎月ドンドン辞めていました。健常者間でのいじめもあったみたいです。

上司も理解があり同僚もいい人ばかりだっ。仕事内容もできないことは強制されず、やりたいことはやらせてくれた。

お休みが取りやすかったことは大きいです。後は、裏でのお仕事も豊富にあった事がとても有難かったです。

荷受け荷捌き、倉庫整理、掃除、お客様対応、在庫確認、電話対応。

簡単な接客、品出し、掃除等をやりました。レジや電話はやらなくていいと言われていたのでやりませんでした。

店舗清掃、ゴミ出し、声をかけられれば接客(商品の場所のご案内等)。

接客・商品整理・品出し・レジ対応・裏方の作業・倉庫整理・簡単な事務作業。

最初に色々と話を聞いて下さり、苦手そうな仕事はしなくても良い事にして下さり、新しい仕事を始める時は、店長か社員がきちんとトレーニングして下さる。 何かあれば社員に相談すれば素早く改善して下さる。

無理のない範囲内での仕事時間、内容でした。休みたい日も比較的自由に取れました。

体調悪くしたときに長期休みをくれた。 具合悪くて早退するときも、何も聞かずに早退させてくれた。

電話が苦手と伝えてあったので、電話対応はしなくていいようにしてくれていた。 接客なども自分のペースでできるように周りが気をつかってくれた。

周りの方はとても優しい方ばかりで、体調も常に気にしてくださいました。

シフトの調整などを行なっていただきました。そして、心配性な面もあったため、確認をしていただいたりしました。店長などはそのためのシールの作成なども勧めていただきました。とてもありがたかったです。

他のアルバイトやパートの方々は、常に親切にしてくださいました。運動制限はないのですが、重い荷物を運ぶ仕事を代わりにしてくださいました。残業は必ずありましたが、こちらが早くに上がれるように店長に声をかけてくださることもありました。しかし、周りの方々も疲弊しておりました。そのため、退職者が多く頼れる方々も次第に減りました。

初期の頃は、職場の人からはミスをしてもあまり気にしなくていいと言ってもらえたり、覚えるのがゆっくりだから仕事を教えてもらうのも詰め込み過ぎないように配慮してもらいました。

オススメポイントは、店内アロマの香りが常にあるのでリラックス効果がとてもあったと思います。3階建てなのにエレベーターがあった事も有難かったです。

みんな優しくて、働きやすい環境だった。 病気への配慮もあるので、薬を飲みに裏に行くことも出来たし、あまり大変な作業はやらなくてすんだ。同じ部署に精神病の方もいたので理解もあったし、励まし合うことも出来た。

パートさん達の仲の良さです。そして、切磋琢磨して売り上げを伸ばそうという気持ちが多くあり、パートさん達同士情報交換や売り場がえなどを率先して行なっていたため働きやすい環境でした。

妊婦さんが働きやすい制度が整えられており、職場の復帰も難しくはないようです。立ち仕事ではありますが、休憩時間には必ず休むことができるので残業がなければ疲れないと思います。社員登用制度もあり、福利厚生も充実しているといえます。

休憩室が狭く、休憩時間もなんだか忙しい感じでした。倉庫も狭かったです。都会なので仕方ないのかもしれません。

怖い上司がいて、病気など関係なく怒鳴られたのでその人がいる日は少し憂鬱だった。 もう少し世間が病気に理解を示してくれると有難いなと思った。同じ部署の方々はとても優しくて働きやすかった。セールの時はさすがに忙しくて大変だった。

トイレが遠いこと、そして、休める場所がないことです。陰などがなかったため、薬を飲むのも怖く感じました。

仕方のないことではありますが、店舗により仕事の環境の差が激しいです。持病のある方でも、アルバイトから社員に登用された例があると聞きました。しかし、病気に対する理解もなく従業員の採用をおこな店長もいます。そのような店舗では、健康な方々も働きづらい環境になると思います。お客様に対するバリアフリーも、店舗により様々なようです。

面接時や可能なら会社の雰囲気をよく見ておくことだったり、障がい者を雇用した...

	30代 / 軽作業
	株式会社良品計画

上司も理解があり同僚もいい人ばかりだっ。仕事内容もできないことは強制されず、やりたいことはやらせてくれた。