株式会社パソナテック（旧：株式会社パソナテックシステムズ）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社パソナテック（旧：株式会社パソナテックシステムズ） |
|---|---|
| フリガナ | パソナテック |
| URL | https://www.pasonatech.co.jp |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町２丁目６番２号 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 621 名 |
| 創業年月 | 1998年8月 |
| 親会社名 | 株式会社パソナグループ |
| 特例子会社 | 株式会社パソナハートフル |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
電話対応は原則なく、コツコツと仕事ができる。不安が多いとき産業医との面談を希望した際、相談させてくれました。その他月1で面談を行ってくれて、仕事の悩みを聞いていただけました。
社内の制度など、しっかりした会社だと思う。給与にしろ昇給にしろボーナスにしろ、建設業なのでこれからますます売上や出来高など、いい方に向いていくことになるかと思う。 社員全員、とくに良くしてくれて...
業務内容は多少厳し目ではあるが、社内の雰囲気はとても良く、病気の方への理解のある良い職場で気軽に自分の病気のことを相談できるので、とてもやりがいのある場所だと感じており、今後もこの会社で頑張って...
電話対応は原則なく、コツコツと仕事ができる。不安が多いとき産業医との面談を希望した際、相談させてくれました。その他月1で面談を行ってくれて、仕事の悩みを聞いていただけました。
オススメは、外資系ということで、語学力が活かせる。また顧客がつきやすく、接客のやりがいを感じることがでる。安価なブランドでないため、激混みするようなこともなく、静かに販売でる。
社内の制度など、しっかりした会社だと思う。給与にしろ昇給にしろボーナスにしろ、建設業なのでこれからますます売上や出来高など、いい方に向いていくことになるかと思う。 社員全員、とくに良くしてくれて...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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