株式会社文教堂グループホールディングスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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会社名 | 株式会社文教堂グループホールディングス |
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フリガナ | ブンキヨウドウグル-プホ-ルデイングス |
URL | http://www.bunkyodo.co.jp/ |
本社所在地 | 神奈川県川崎市久本3丁目1番28号 |
資本金 | 100,000,000 円 |
従業員数 | 242 名 |
創業年月 | 1949年12月 |
まずは残業なども少なく、無理をさせないという環境でした。また状況に合わせ通勤の時間帯を変更してくれたり、疲れにくい高価な椅子を購入してくれたりと、とても理解のある職場でした。
内勤か外勤に分かれますが、障害を持っているのならば、内勤をお勧めします。 障害を持っての営業活動はとてもしんどいです。
オススメポイントとしては、一度仕事を教わってしまえばあとは黙々と一人で集中して作業でき、基本的にマルチタスクにはならない点です。またイヤホンを装着しての仕事となるので、外部の話し声が気になること...
①良い意味でドライな人間関係。仕事上必要じゃない面には踏み込んできません。 ②出社を強制しない、自分の意思で働き方を選んでいいという意図を言葉の端々から感じます。その反面で障害者社員同士も接点が...
体調が悪い時は前もって、シフトに入らなければ大丈夫です。休めます。 そのぶん、頂けるお給料は減るのですが個人事業主なので副業の規制もないので、体調悪い時ように在宅でできる仕事を持っておくなど、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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