株式会社如水庵の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社如水庵 |
|---|---|
| フリガナ | ジョスイアン |
| URL | https://www.josuian.jp/ |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多駅前２丁目１９番２９号 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 創業年月 | 1989年 |
私自身、障害者雇用で正社員や契約社員を勤めていた。仕事内容や人間関係で納得できないものがあり、最終的に転職して、接客業でパートタイム勤務になったが、福利厚生がついていて、なおかつ社員時代とほぼ同...
現在勤めているところは県と人団体の協働の施設であり、勤務も非常勤で給料もがくんと減っているが、殆どの人がいろいろな障害を持っている人なので、様々なことを理解してもらいやすい。週20時間を超えるこ...
内勤か外勤に分かれますが、障害を持っているのならば、内勤をお勧めします。 障害を持っての営業活動はとてもしんどいです。
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女性が多いので子供の都合などでのお休みは、皆で話し合って取りやすいと思う。自分達がどうやったら早く正確に出来るかを、その都度考えながら動けるので協力しやすい。年に一度はパートも含めた全従業員に対...
今の勤務先は介護福祉施設で、障害者雇用も積極的と感じる。職場では配慮がある方が多く、また月一回上司への面談もあるので「何か困っている事はない？」とコミュニケーションが取れるので働きやすい。とりあ...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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