NECソリューションイノベータ株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

NECソリューションイノベータ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

ID:7203
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保健師産業医がいて相談に乗ってくれる。 就業がきつくなるとしばらく休職してまた復帰するまでのフォローがある。

ID:2089
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フレックス、休暇は自己申告で取得できたが、だからといって仕事量が減るわけではなく結局どこかで帳尻をあわせないとおけなかったのが満足的ない点。

ID:3211
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皆が自分に配慮してくれて余計な気を使うことなく過ごすことができた。

ID:1765
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こちらが必要としていた配慮に欠けていた。 私に対するいじめ、不適切な発言があった。

仕事内容

ID:7203

ソフトウエア開発。

ID:2089

プログラム開発の開発業を行ったのち医療機関向けの医療情報システム構築のSE(プロジェクトマネージメント)をしていた。

ID:3211

ソフトウェア開発、テクニカルサポート システム更新、客先常駐サポート。

ID:1765

《株式会社ドコモCS北陸》 ・出納業務、支払業務、資金計画業務。 《株式会社松兼》 ・食品の配送業務。

給与について

ID:7203
月給400,000円
ID:3211
月給300,000円

配慮について

ID:7203

保健師産業医に相談にのってもらえた。 しばらく休職して治療に専念してから復職まで面倒を見てもらえた。

ID:2089

自己申告をすれば配慮やサポートは受けられる。当たり前だが、申告しなければ配慮やサポートは受けられない。労働者の権利として認められているので、職場の雰囲気としては自己申告しにくくはないが、職務上(中間管理職)申告しにくい。

ID:3211

<配慮された点>皆が自分が言ったことを気にかけてくれ、余計なことを言わずに済む環境を整えてくれた。

ID:1765

〈配慮された点〉人との接触、電話対応を避けるよう要求していた。 〈配慮に欠けた点〉上記の要求に応じていないことが多々あったため、私は会社で生活する上で、大変負担に感じた。体調不良になることも度々あった。社員同士の共有もされていなかった。

職場のオススメポイント

ID:7203

メンタル不調がある場合の保健師産業医を含めたフォローをしてもらえる。体調が悪く休職が必要になった後復職までの復帰プログラム等サポートをしてもらえる。不調からの復帰ごも状況確認等してもらいながらフォローしてもらえる。

ID:2089

自分の仕事は自分で管理することが多いので、自分の体調をみながら仕事ができる。福利厚生は充実しているので取得可能な有給休暇日数も多いので休職になることもない。 仮に数か月の入院・自宅療養が必要になっても組合健保で給与保障(6割程度)されるため治療に専念もできる。

ID:3211

自分のいた職場が特に良かったと思うので同じ会社に入社をしても同様の環境が作れるかの保証はしないというのが大前提。とても居心地のいい職場で忌憚なく意見が交わせた。役職名を付けず皆が名前で呼び合い、上下関係も良好であった。

ID:1765

私にとってブラック企業であり、そのような会社は無くなってほしい。

職場のマイナスポイント

ID:7203

成果があげられないと給料等の報酬が下がるためメンタル不調があると、そのぶん収入は減っていく。メンタル不調のサポートはあるが不調が続き2年以上の休職が続いた場合は強制的に退職となり、いつまでもサポートを受けられるわけではない。

ID:2089

自分の体調と相談しながらできるが、自分に割り当てられた仕事はきちんとこなさなければならない。もちろん体調などの理由で制約がある場合には配慮はしてくれるが、自分でできる・やりますと言ったら、最後までやらなければならない厳しさはある。病気だから・・・という甘さは認められない。

ID:3211

前の質問にも書いたとおり、自分の職場が特に良かったのであり同じ会社に入ったからといって必ず同じような環境が作れるという保証はない。ここは特に気を付けてほしい。残業時間や休出時間は多かったのでそれが気になる人も注意。

ID:1765

こちらが要求している配慮事項に何度も応じてくれなかった。 働きにくく、負担も多い。 障害をはじめ、多様性に対する意識がない。

会社概要

会社名NECソリューションイノベータ株式会社
フリガナエヌイ-シ-ソリユ-シヨン
本社所在地東京都江東区新木場1丁目18番7号
親会社名日本電気株式会社
特例子会社NECフレンドリースタフ株式会社
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