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株式会社リコーの病気、障害のある方の雇用情報

3.0
配慮がない配慮がある

株式会社リコーの障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害をお持ちの方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 123
3.0

病気の理解を求めても、やるべきことはほかの方と同じなので、理解がなくてもいいのかなというのが正直な感想です。 簡単な単純な流れ作業でした。 ただ、早さが求められるので、そこだけできるようになるま...

仕事内容

ID: 123

ライン作業という流れ作業でした。 プリンターのトナーカートリッジを、作っていました。 ぜんぶで15工程あるうちの、一工程を担当していました。 ・トナーカートリッジの持ち手のキャップを左右取り付...

配慮について

ID: 123

私は配慮は受けてはいませんが、同じころにリコーにいた方(その方はリコーの社員)は、耳が不自由でした。 会話は、口の動きを見てわかるようで、発音は少したどたどしいけど、問題ない範囲でした。 その方...

企業や周囲からのサポート

ID: 123

派遣会社での面接時は何も言わずに、派遣先の面接でも、当時はまだ理解がないと思ったので、病気のことは隠しての入社でした。 ただ、病院に行かなくてはならないときのことを考えて、統合失調症は伏せて、自...

職場のオススメポイント

ID: 123

女子寮男子寮があり、派遣先までバスでの送迎がありました。 ほかにもいろんな派遣会社のバスが、派遣先の会社に同じように出入りしていました。

職場のマイナスポイント

ID: 123

誰でもできるライン作業なのですが、作る時間が秒単位なため、そこはマイナスポイントです。 ですが、できるようになれば、話をしながらでもできるため、そこは頑張りどころかもしれません。

会社概要

会社名株式会社リコー
フリガナリコ-
URLhttp://www.ricoh.co.jp/
本社所在地東京都大田区
資本金135,000,000,000 円
従業員数11,943 名
創業年月1936年2月