難聴で入っているのに、率先して電話応対もしなければならなかったから。自分が居なくても良い様な、仕事内容だった為。全くやりがいがなかった。

一般事務： カタログ・パンフレットの管理、所属部署のデータ管理、電話応対。

障害者を積極的に雇っていて、障害者雇用の割合から見ても実績のある会社だった。そういう面では、配慮があり、すごく良い会社だったと思う。ただ、自分と相性が悪かっただけ。

私自身、障害者雇用で正社員や契約社員を勤めていた。仕事内容や人間関係で納得できないものがあり、最終的に転職して、接客業でパートタイム勤務になったが、福利厚生がついていて、なおかつ社員時代とほぼ同じ給料なので満足。自分の中で納得できないものがあったら、思い切った転職がおすすめ。障害者というと、他の健常者よりも立場がすごく弱いので大変かと思うが、自分の納得できる仕事を見つけられると良いね。

聴覚障害と電話応対は少し厳しい所がある。個人的には、聴覚障害に事務と営業は向いていないと思うので、なるべく会話をしないで済ませられる職場であれば良いと思う。障害者雇用では、給料が安い場合もあるので、きちんと相場を調べることも大切。