平等にというのは理想で、実際はシフトを決める上司が自分のシフト・都合に合わせて入れておきたいスタッフを自分と同じ時間帯に入れるようにする、という環境でした。

業種：医系専門予備校の運営 職種：教務（生徒の担任業務、学習指導、保護者対応）、そのほか教室運営に関わる全ての業務

多発性硬化症は特定疾患で、認知度も高くないため病名は伏せていましたが、体調が悪く休んだりシフト希望をたくさんお願いしたりするのとが増えてしまったので病名を明かしたところ、「会社として預かれない」と退職を勧められました。 もし退職しないなら、病気を理由にしてシフト希望を出したりそれを叶えたりすることは特別扱いになるので出来ない、とのことでした。

ありません。 教育業界は基本的に就業時間が昼～夜の時間帯でシフト制で、すべてのシフトを全員が平等にこなすという感じでした。

教育に興味がある、生徒と関わることに興味があるまたは好きという方はチャレンジしてもいいかもしれません。

志望校は私立大学医学部がメインになり、プライドの高さや金銭感覚(親が医者でかなりお金持ちの子が多い)の違いには戸惑うかも知れません。 就労環境としては、前述の通り病気に対する理解が少なく、持病があることはマイナスにしか働きません。 医系専門予備校だし、私に持病があることが、生徒の指導に役立てばと思っていました。でも蓋を開けてみれば生徒も親が開業医だから医者になりたいだけで、志望理由を語れない子が沢山います、そういう子達の役に立てばと考えていましたが無駄だったようです。