ポールトゥウィン株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
前職に就いている時に発症した病気だが、直の上司は無理にでも仕事をさせようとしてる感じがあった。 ただ、そこの上役がご自身が大病を患ったこともあったからか理解があり、長めの休職を提案してくれたので、自分がどういうリズムであれば仕事ができそうかを決めることができた。 人によりけりな感じだったので、満足度はなんとも言い難い。
会社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
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フリガナ | ポールトゥウィン |
URL | http://www.ptw.co.jp/ |
本社所在地 | 愛知県名古屋市上社3丁目801番地 |
資本金 | 30,000,000 円 |
従業員数 | 76 名 |
創業年月 | 1994年1月 |
同僚や上司が病状に詳しくないのはマイナスポイントであると同時にプラスポイントでもありました。健常者と同じように「頑張らないと!」という気になりました。
職場の雰囲気が良く、また上司からの理解も得られる環境でとても働きやすかったです。自分の身体の状態をきちんと説明しておくことで安心して働けると思います。
私のように、体に障害や難病を抱えていても働きたい、もしくは、勤労意欲のある従業員に対して積極的に助けてくれるような雰囲気の会社でした。計算センターという事で会計事務所や企業からの依頼で書類を作成...
勤務地が華やかな銀座で、ランチするにも買い物するにもとても便利な場所だったこと。少人数のこじんまりした職場で落ち着いて仕事ができること。定型業務が多くて忙しいときの予測がついて備えることができて...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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