旭化成株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

3.3

旭化成株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:3356
3.0

人間関係はとても良い職場でしたが、自分は障害のためあまり周りに溶け込めなかった為。

ID:3387
3.0

給料が少ないしボーナスも五万しかなかったので。

ID:3759
4.0

自分のペースで働くことができたのと、周りのサポートが充分に受けられた。

ID:2148
3.0

病気に理解のある人が一人いて、常に心配してくれました。休憩時間は一緒に過ごしてくれて話し相手になってもらい救われました。ただ病気の件を知らない人からは怒られる事もしばしばで辛い思いもしました。

仕事内容

ID:3356

購買関係、調達業務。

ID:3387

一般事務をしていました。データ入力が主流でした。

ID:3759

事務仕事で会社の総務、人事関係を担当していた。主な仕事は経理関係の書類の作成や電話の取次ぎ。

ID:2148

工場内全般の部品運搬と完成品の出荷作業、夕方からは空箱回収作業でした。

給与について

ID:3387
月給100,000円
ID:2148
月給190,000円

配慮について

ID:3356

一応上司には自分の状況を伝えてはいて、それなりの配慮をしてもらいながら仕事をしていましたが、その当時はあまりパニック障害がどういった症状なのかを理解している人があまりなかったので、人によっては冷たく対応されたりしました。

ID:3387

上司の方によっては口が悪い人もいらっしゃいましたけど、みなさん優しくてものすごく仕事はやりやすかったです。小学校からの幼馴染みもいましたし、本当にやりがいのある仕事でした。有給に関してもものすごい気遣ってくれててありがたかったです。

ID:3759

発作が起こった時にあえて心配をせず、通常通りに過ごしてくれた。変にかまわれたり心配されると症状が長引くとあらかじめ言っておいたおかげで、こちらも必要以上の気遣いをしなくて済んだ。あまり難しい仕事などは回ってこないよう配慮してくれた。

ID:2148

まず勤務時間を6時間ほどに短縮してくれました。また体調の良くない日は遠慮せずに有休休暇を取得していいとも言われ助かりましたし、病院への通院も認めてくれました。 ただ全員の人にきちんと病気の内容と説明がいきわたっていないのが残念でした。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:3356

おすすめポイントは、やはりしっかり休憩が取れ残業もあまりなく、給料もそれなりに良かったところです。職場内の人間も基本仲が良く職場環境は悪くなかったです。

ID:3387

車椅子用のトイレもあって、衛生面に関してもものすごい良かったです。

ID:3759

家からほど近く、毎日通える環境だった。仕事時間も短くしてもらい調子が悪くなったらすぐに休めた。

ID:2148

大企業というだけあり、有休制度が充実しています。特に自分の職場は基本的に毎月1回は取得しなければならず、取らないとむしろ指摘されるほどです。 休憩時間は決められた時間をきちんと取れます。またレクリエーションなども充実していて、同僚と親睦を深める事が出来ます。

職場のマイナスポイント

ID:3356

自分がしたのは調達業務がメインで毎日かなり忙しかったです。また納期の管理や発注などで、コンプライアンス違反になるようなことを平気で上司の方が指示したりしていました。

ID:3387

上司との関係がなかなか上手く行かないところです。口の悪い人が多かったので大変でした。

ID:3759

男性の比率が少なく、気難しい女性が何人かいた。うつ病について理解してくれない人がいた。

ID:2148

中には病気に対する偏見を持った人もいました。その人から努力不足との指摘を受けた事もあります。

障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 2
    別々の部署
  • 1
    いない

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4.0
icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
旭化成株式会社

自分のペースで働くことができたのと、周りのサポートが充分に受けられた。

会社概要

会社名旭化成株式会社
フリガナアサヒカセイ
URLhttp://www.asahi-kasei.co.jp/
本社所在地東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
資本金103,389,000,000 円
従業員数40689 名
創業年月1931年5月
特例子会社株式会社旭化成アビリティ
障害者雇用の情報取り組みに関するページへ

旭化成株式会社の

化学・素材で病気、障害のある方が働いている企業

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5.0

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3.0

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直属の上司は理解があり、いつでも有給休暇が取れるようにサポートの人員を配置してくれ、有給休暇が取りやすくなり、精神的に楽になりました。製造業でも給料はかなり高いほうでした。

#障害者雇用

日本曹達株式会社

3.0

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基本的に昔からの日系企業体質から脱却できていないおぼっちゃま企業だと思う。良い意味では流れに逆らわずに流されればそれなりの役職には着くことが出来る。新しいことをするには困難を極める企業体質だと思...

#障害者雇用
化学・素材の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

4.3

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障碍者であることを特別扱いしないで仲間としてあつかってくれた。 体調の起伏があるができる範囲で仕事を回してくれチームで仕事に臨んでいた。

一般財団法人ニッセンケン品質評価センター

4.0

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正社員やパートの方など様々な年齢の人と知り合える。事務ではない仕事が自分に合っていれば楽しい。

一般財団法人日本気象協会

2.0

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サンシャイン55階にあるので、景色はよいです。社員割引があるので、サンシャインのレストランで割安で食事ができます。

東京都の企業一覧

パニック障害の方が働いている企業

株式会社エコプラス

3.0

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固定給+歩合給なので自分の頑張り次第でお給料をもらえます。 営業職は明るい方が多く、とても楽しく働けました。

株式会社コシダカ

4.0

ピックアップ口コミ

常連のお客様が多く、顔を覚えていただきとてもよくして頂けています。

株式会社コメリキャピタル

2.0

ピックアップ口コミ

同じ部署に数名の女性がいらっしゃったのですが(男性はほぼいらっしゃらない)、女性ならではの「気づき」があったと思います。顔色が悪いときなどに「少し休んだ方が良いよ」と声をかけていただいていました。

パニック障害の企業一覧

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