みんな仲良く話しやすい職場です。 評価もしてくれて嬉しいです。 病気の事は理解してくれていて、少し配慮してもらえていますが店舗での人数が少ないので、自身の心の中では迷惑かけられない、と無理してしまいがちです。

働きやすい事、自分に、合っている事が一番です。

私が病気であることが悪いのですが、職場の人にこういう病気になってしまったと言っても、「だから？病気のせいにして働かないの？」と言われたり、全く理解してもらえないのはすごく辛いです。

元々社員で働いていたこともあり、また人柄を評価してくださったので、マスク着用の件も含めて、いろんなことを融通してくださったと思っています。

レジ、接客、品出し、陳列、清掃、ポップ作成、化粧品のメンテナンス。

週3回、朝、開店前に商品の仕分けをして、開店してから、商品の品だしをする。 週3回の品だし以外の日は、店舗、店内の掃除をする。

いつでも言ってねと言ってくださったり、体調によってワークスケジュール変更をしてもらったりしました。人数が少ない事もあり、頻繁に言うのが申し訳ない気がして、結構我慢するようにしてました。

時々、体調の事を聞かれる。支援センターの方が最初は様子を見に来たけど、最近は来ないことが多い。支援センターの方がくれば改善される所も、やはり直接上司には、言いにくいです。

家族は解離障害になってる時、家や仕事先がよくわからなくなったことが多かったので送り迎えをしてくれてました。職場の人はあまりフォローをしてくれませんでした。

咳こんでいたら、接客を変わって頂いたり、早い目の段階でシフトの調節などをして頂いていました。

周りから声をかけてくれる、自分も話しやすく答えることができる。

オススメポイントは、お得にお買い物が出来ます。病気の人は病院代がどうしてもかかってしまうので金銭的なことを考えるといいと思います。

会社としての決まりはいろいろとありますが、相談すればいろんな答えをもらえます。またシフトなので、時間調整はしやすいです。

商品が多くて覚えるのが大変で、周り聞くことが多いで迷惑をかけている。

一般企業、特に接客業は直にお客様と触れなければならないため、精神的な病気の方は理解は全く得られないと思います。その為、余計ストレスもかかります。レジでの待ち時間が長くて怒られたり、クレーマー処理などストレスのオンパレードです。

シフトなので、当日の欠勤は職場のスタッフに迷惑かけてしまうので、精神的に申し訳ない気持ちが募ってきます。