株式会社サンマルクホールディングスの病気、障害のある方の雇用情報

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配慮がない配慮がある

株式会社サンマルクホールディングスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

職場の満足度

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正直なところ、法定雇用率を満たすためが主目的になっており、受け入れ態勢は殆ど整っていませんでした。 受け入れ態勢とは、メンタル相談窓口だとか適材適所の配置だとかいうことです。 障害者本人が、試行錯誤を重ねながら工夫していくことに、会社側が甘えていると感じました。

ID:2156
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職場のメンバーに恵まれていたので、みんなで楽しく働くことができたからです。

仕事内容

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<接客業務全般> 接客 電話応対 調理。

給与について

配慮について

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誰にも話していなかったので、何のサポートも受けていなかった。

企業や周囲からのサポート

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幸いなことに、もともと居た部署の社員以外は、私が理不尽な扱いを受けていることを察してくれていました。 そのため、廊下で会った時などには、労いの声をかけてもらえ、また頑張ろうと思えました。

職場のオススメポイント

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皮肉なことですが、私が会社を退職する頃になって、障害者雇用の環境改善が進みました。 例えば精神の障害を持った人は、電話応対をせず業務に集中できるよう専用の事務室が用意されました。 また、昼休憩を過ごしやすくするため、空きがあったフロアに休憩室が作られました。

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20代が多い若い人が集まる会社なので、年齢が高い人は少し浮いてしまいがちではあるところがありますが、若い方はワイワイ楽しくできます。

職場のマイナスポイント

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障害者雇用の人は、遠方から通う場合が多いにも関わらず、交通費別途支給がありませんでした。

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年中無休だったので、休みを取るのは職場内で戦争になることがあります。

会社概要

会社名株式会社サンマルクホールディングス
フリガナサンマルクホ-ルデイングス
本社所在地岡山県岡山市北区
電話番号086-246-0309
資本金1,731,000,000 円
従業員数50人 ~ 99人 名
創業年月1991年7月

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休憩を多めに取らせてもらえる所。女性が多いので理解を病気について理解がある。

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やはり、従業員全員が一つのチームのように結束が強く、問題に対して決して一人では対応させない。みんなで解決するという理念がある。

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