株式会社大丸松坂屋百貨店の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
URL | http://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
本社所在地 | 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
資本金 | 10,000,000,000 円 |
従業員数 | 4075 名 |
創業年月 | 2010年3月 |
親会社名 | J.フロントリテイリング株式会社 |
特例子会社 | 株式会社JFRクリエ |
障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
年長者にはある程度は勤務体系に関して配慮のある企業だと思います。社長は2代目で、50代ですので一般スタッフへの距離があまり遠くないので雰囲気は悪くないのではと感じます。縦割り部署ではないので職場...
応募すれば大抵の方が正社員として入社できることでしょうか。契約社員はなく皆が正社員です。また月に一度会社負担でグループ全体の懇親会があり、楽しんでいる方が多かったです。
職場のお薦めのポイントとしましては、業務量が変わらない中でも、やり易い仕事を任せて頂けると言う点。やはり、今は介護業界全体が人手不足なので、極力寄り添うような形で歩み寄って頂けたのが良かったです。
オススメポイントは、大企業であり研修が充実している。入社後3ヶ月に一度3日間位の研修でマナー・商品知識を身につける。一年で損害保険・生命保険・年金制度・確定拠出年金の基礎知識が身につく。地元企業...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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