株式会社東鮓の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社東鮓 |
|---|---|
| URL | http://www.azumazushi.co.jp/ |
| 本社所在地 | 奈良県奈良市芝辻町４丁目８番地の８ |
| 資本金 | 11,000,000 円 |
| 従業員数 | 300 名 |
| 創業年月 | 1962年3月 |
体調がいろいろと変わるので、その日になってみないとわからないこともあります。 そういう点で、時間の融通が利くということはとてもありがたいことです。 どんな職場においても人間関係が一番大切だと思い...
入った当初は皆さんが病気の私を受け入れて下さり、偏見もなくかえって身体のことを気づかってくださり、勤務日数も月に15日だったのでとても働きやすかったのを覚えています。おかげさまで社会復帰の場を作...
まずは研究所には何千人と勤務をされている方が居るので、病休や有給休暇なども取得でき、それに関しての事務手続きなどもスムーズに手続きができることはとてもありがたいです。個人の事業などではここまで待...
病気や障害を持たれている方も安心して働ける職場と思いました。あと外国人の差別がなかったので、能力と実績がある方はどんどん出世していくんだなというイメージです。管理職でも何人か外国籍の方が活躍され...
設計課自体のことを言えば、みなさん優しくて穏やかで仲が良く、声を荒げるような人は一人もおらず、とても頼もしい方たちばかりで、人に恵まれたなあと感じていました。 ただ、そんないい人たちでも残業は容...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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