株式会社明翔工業の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社明翔工業 |
|---|---|
| フリガナ | メイショウコウギョウ |
| URL | http://www.meisyo-chiba.com/ |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市桜木６丁目２３番２１号 |
| 創業年月 | 2011年7月 |
設計課自体のことを言えば、みなさん優しくて穏やかで仲が良く、声を荒げるような人は一人もおらず、とても頼もしい方たちばかりで、人に恵まれたなあと感じていました。 ただ、そんないい人たちでも残業は容...
本社と離れているので、裁量はある程度任せてもらえる。残業は自分の裁量次第だが少なかった。週休二日制だったので、休みを取れた（休みの日はくたくたでほとんど寝てたが）。乗り換えなしで４０分くらいで出...
表面上は病気に対して理解している様なところはあったが、何時もお目付け役がいて監視されている様だった。条件が良かったので早期退職したが、最後は無理やりやめてもらう雰囲気だった。 他社と比較できない...
現在はその会社自体ないので、勧められないです。存在していたとても、勧められる会社ではありませんでした。、給与は安定してなかったし、日給月給制度を採用していたので、前近代的な会社でした。その会社を...
経営陣以外は、アットホームな環境作りを心掛けていた為、はた目には働きやすい環境であったと言えますが、時と場合によっては、自分の仕事ができないばかりか、クレームの火消しに追われる日々が続くため、案...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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