基礎地盤コンサルタンツ株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

5.0

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:2113
5.0

これまでは、発注者とのやり取りで、齟齬が生じたり、説明が足りず、叱責を受けることが多かった。しかし現在は社内間での相談や、社内実験、分析などの業務を行っており、発注者とのやり取りはない。

仕事内容

ID:2113

調査計画立案、職人手配、現場調査管理、報告書作成、実験・分析。

給与について

配慮について

ID:2113

仕事の形態をお金を稼ぐ稼働部門から離れ、社内での相談の窓口であったり、代わりに担当技術者に説明をお願いしたり、あるいは社内研究といった発注者との直接のやり取りを無くすように改善してもらった。足りない点は今のところない。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:2113

上司が気遣いよく自分の話し方や顔色を観察し、調子を確認してもらっている。また自分もできるだけ無理のない範囲で動いている。

職場のマイナスポイント

ID:2113

地質環境調査の稼働案件が小さい数十万円の仕事から1000万円の仕事まで件数が多くこなすのが大変だった。このため、小さい案件は手薄になったり、大きな案件は中身が充実していなかったりした。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

ハローワークで障がい者向け求人もあることからこれらから探すことを勧めます。...

5.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
基礎地盤コンサルタンツ株式会社

これまでは、発注者とのやり取りで、齟齬が生じたり、説明が足りず、叱責を受けることが多かった。しかし現在は社内間での相談や、社内実験、分析などの業務を行っており、発注者とのやり取りはない。

会社概要

会社名基礎地盤コンサルタンツ株式会社
フリガナキソジバンコンサルタンツ
URLhttps://www.kiso.co.jp/
本社所在地東京都江東区亀戸1丁目5番7号
資本金100,000,000 円
従業員数577 名
創業年月1953年8月

基礎地盤コンサルタンツ株式会社の

建築・建設・設計・土木で病気、障害のある方が働いている企業

工藤建設株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

休憩室があったところです。疲れを感じたときや体調を崩した時にはそこで休んでしました。

広電建設株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

私の病気に理解があり私のできない仕事を先輩が代わりにやってくれていました。 申し訳ない気持ちになることもありますが。

大和建設株式会社

4.0

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上司が特に病気について理解があるので先輩や同期も嫌な顔せずお休みや、抜けさせてもらえるところはオススメです。

建築・建設・設計・土木の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

厚生労働省

3.2

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服装や髪型はカジュアル・華美過ぎなければ、どんな格好でも大丈夫です。

#障害者雇用

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全国共済農業協同組合連合会

2.0

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私には本当に合わない職場だったのでオススメと言われると少し困りますが、周囲の人と上手く馴染める人には比較的ゆったり仕事が出来るのではないかと思います。

東京都の企業一覧

ADHDの方が働いている企業

工藤建設株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

休憩室があったところです。疲れを感じたときや体調を崩した時にはそこで休んでしました。

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

4.0

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仕事の手順が自分では判断できない時がある。その対策として、手順を可視化するためのホワイトボードを用意してくれた。

#障害者雇用

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.0

ピックアップ口コミ

短時間勤務なので、続けやすいです。何だかんだ、5年くらいはやっていた。

ADHDの企業一覧

精神障害の方が働いている企業

杵の川酒造株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

私の場合はあまり上手に言葉で表現するのが下手だったのですが周りの環境としても同じような方(健常者)もおられて、少々口ごもっていても特に注意もなく業務自体はスムーズに行えるような環境だったように思...

#障害者雇用

厚生労働省

3.2

ピックアップ口コミ

先ずはどのような環境になると体調が悪化するか理解してもらえる人事部がある事。 体調が悪くなったら少しでも休憩もしくは遅刻や早退を理解してもらえる事。 同じ部署に精神障害を理解し、気楽に相談できる...

#障害者雇用

工藤建設株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

休憩室があったところです。疲れを感じたときや体調を崩した時にはそこで休んでしました。

精神障害の企業一覧

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