仕事内容が自分に合っていた、デスクワークなので座った状態でお仕事が出来た、病気を理解してもらえていた。

業務内容に比べ給与が低い。突発事態に備え休日もリラックスできない。精神的なストレスが高く、危険。

公務的な部分があるため、休暇を取りやすく、チームで取り組めている。

うつ病が周囲の人達に理解をしてもらえず無視や嫌味を言われイジメにあった。 更に症状が悪化し休みがちになり、辞める寸前には入院をしてしまった。

パワハラやセクハラ、モラハラが一切ない。有給を消化しやすい。服装はほぼ自由。

受給資格者証の作成、パソコン入力、計算など。

労働基準監督。

専門職、社会保険労務士。

給付金を受け取る為に記入された用紙に不備があるか否かのチェック。

職業対策課の事務職員。郵便発送業務やコピー用紙補充、シュレッダー作業、PC入力など。

具合が悪い時はお休みを頂いたり、早退させて頂いたり身体のことを気づかってもらえていた。

分限されてもよいような、明らかに業務に耐えられない精神病患者が身分保障されている。

出張等が日帰りとなり、自身で仕事の裁量を決められる。 通勤の自家用車を敷地内に駐車できる。 上司の理解が足りない事が多く、口頭で嫌味を言われる。

うつ病と言う病気が、まだ浸透してなかった時期だったので『怠け者』としか思われなくて、上司も病気の理解力が足りず周囲への説明もちゃんとしてもらえなかった。

質問の時間をあらかじめ決めておく、担当者やリーダーが声をかけて仕事の問題点がないか確認などを受けました。自分の障害特性を知って、必要な配慮を理解してもらい、周囲に伝えてもらうなどといった気遣いを受けました。

入った当初は皆さんが病気の私を受け入れて下さり、偏見もなくかえって身体のことを気づかってくださり、勤務日数も月に15日だったのでとても働きやすかったのを覚えています。おかげさまで社会復帰の場を作ってくださり、自分にとっても働くことに対する自信を取り戻すことが出来るようになり本当に有難かったです。

管理はされるが、自律的な働き方が可能で身分保障も強いので、叱られることさえ我慢できれば、怠けたい人や能力が劣る人にとっては向いている。 学力があり面接試験さえ乗り越えられたら、強い権利主張が可能な公務職場をお勧めする。

ママさんが多く、小さい子供がいるため、家族の介護と休暇のフォローがしやすくなっているし、忘年会などの集まりも、多くない。また残業も少なく、調整しやすい。

先ずはどのような環境になると体調が悪化するか理解してもらえる人事部がある事。 体調が悪くなったら少しでも休憩もしくは遅刻や早退を理解してもらえる事。 同じ部署に精神障害を理解し、気楽に相談できる職員が在籍してる事。

服装や髪型はカジュアル・華美過ぎなければ、どんな格好でも大丈夫です。

当初は本当に皆々様良い方ばかりでとても働きやすかったんですが、何年か経ったあとは人が入れ替わり、病気を理解してもらえず偏見もあったので病気のことは隠して働くようになりました。その時の上司があまりいい方ではなかったので、体調が悪い時も休みを取れず身体がしんどかったことを覚えています。昔と違って今はあまりオススメ出来ませんし私も働いておりません。

仕事をまじめにやる人間にとっては不向き。成果が給与に跳ね返るとしても、そもそも給与が安い。地方都市ではそれなりの給与がもらえているとしても、地方公務員上級職にはかなわない。 近年は定年後の再就職先もよいところがない。

上司が人事異動で2年に1度は変わるため、知識が乏しく、担当ごとに法の解釈が違っていたりと、ふりまわされてしまう。

前の職場や家族構成等のプライバシーを秘密厳守してもらえなかった。 職場に精神障害の説明が不十分で、周りからの嫌がらせを見て見ぬ振りをする上司が多かった。 休憩室が狭く少なく、短時間だけでも薬で発作が治まるまで静かに休憩できる場所が無い会社。

自宅からちょっと遠い。バスの乗り換えがとても面倒くさい。近場にレストランがない。