どちらとも言えない理由としましては、やはり、会社の人数が少人数であったために、様々な仕事を任されるのが苦痛になっておりました。良いことと言えば、やはり休憩室での談笑程度でした。

どちらとも言えない理由としましては、私の症状を理解していただけているのにも関わらず、普通の方と同じ作業量を要求されてしまう所です。そこが本当に理不尽な内容であると思いました。

介護施設にて、老人の介護全般と介護タクシーを使っての利用高齢者の送迎。

太陽の家というデイサービスセンターで従事しておりました。御老人の方を集めてデイサービスを実施する施設です。

配慮やサポートとしましては、私の障害を打ち明けても相手にしてもらえず、通常通りの仕事を任されて、少人数制であることから、一切弱音を吐くことが認めてもらえなかった所であると思います。

業務面については、サポートを受けることができませんでしたが、気遣いや配慮の面で同僚から支援を受けることができました。気にしてもらえるだけでもだいぶ助かったと思います。足りない点については、業務量を削減して頂けない点についてです。

弱音をはいても一切妥協を許してくれない職場でそれが重荷になっていた部分もあると思います。職場のオススメのポイントとしましては、コーヒーの無料サービスが休憩室内でありましたので、そのコーヒーを飲みながら悩みごとを上司や同僚に打ち明けるのがストレスの発散になり、それがオススメのポイントとなりました。

職場のお薦めのポイントとしましては、業務量が変わらない中でも、やり易い仕事を任せて頂けると言う点。やはり、今は介護業界全体が人手不足なので、極力寄り添うような形で歩み寄って頂けたのが良かったです。

職場のマイナスポイントとしましては、弱音をはいても無視される所です。特に私は障害を持っておりましたので、そのことについて説明しようとしてもすぐ無視されることが続いたことです。

私の職場でのマイナスなポイントとしましては、非常に忙しい職場であると言うことです。忙しく無い時は、それなりに私の障害のことを気遣ってくれる部分もあるのですが、繁忙時におきましては、普通の方と同じように扱われる形になりますので、そこがマイナスポイントであるかもしれません。