日清医療食品株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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日清医療食品株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:2581
1.0

職場環境が劣悪で人手が足りないわりに給与面での反映がなされてない。

ID:96
3.0

人不足のためか、仕事量が多く苦痛である。

ID:4919
3.0

人手不足で希望通りいかない場合があります。上にあげればなんとかがんばってもらえます。

ID:7970
1.0

病院自体が市立だったのですが、新しく建て替えて病院食をつくる仕事は、以前の病院から会社自体は変わっても、そのまま勤めている方が多かった為、何も知らないで入った私は、私の力量では到底こなせない様な仕事をさせられたり、何種類もの仕事を同時に押し付けられたりしました。

ID:8668
1.0

パワハラが多く、身体の事で中傷され、コンプライアンスにも相談しましたが、対応はズサンで古すぎる内部体制でした。

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仕事内容

ID:2581

食器の洗浄。

ID:96

調理補助・配膳・下膳

ID:7970

主な仕事内容は病院に入院している患者さんの、食事の提供。調理、仕込み、配膳の準備など。

ID:8668

一般と変わらない内容でした。

ID:2144

商社 営業以外の事務全般(営業事務、受発注、総務、経理、受付、通訳、翻訳、発送、パソコンコンサル、資料作成、業務改善) 専門職 栄養士 事務(出張での栄養相談、電話での栄養相談、総務、代表補佐) 専門職 栄養士(病院厨房での盛付け、洗浄、調理、厨房責任者、事業所経営管理、人事マネジメント、パソコンコンサル、新任チーフに指導、献立作成、エリアの事業所の経営管理と業務指導)

配慮について

ID:2581

仕事の量や内容はメンバー内で調整してくれて病気に対する配慮はしてくれていたが、業務内容は変わらずきつかった。

ID:96

私が障害があることはチーフしか知りません。そのためチーフは優しく接してくれています。しかし、病気を知らない人は厳しく接してきます。途中で恐らく病気をしったのであろう副チーフは途中から優しくなりました。

ID:7970

私の病気の事を理解している上司の方には無理な仕事にならない様に部署を変更していただきました。

ID:8668

身体の事を中傷され、嫌がらせ等をされました。 上層部に相談しても対応してもらえませんでした。

ID:2144

見た目や雰囲気ではわかりずらく、体調も不安定なため、理解されていそうでされていない。自分から「今日体調悪いです」と言わない限りはなにも変化がない。体調が悪かったとしても仕事を変わってくれるわけではないので「大丈夫?」と言われるくらい。

企業や周囲からのサポート

ID:96

特にはないが、途中でしんどくなり休みを一日追加してくれるように頼んだら応じてくれた

職場のオススメポイント

ID:2581

アットホームな環境で上下関係も少なく、和気あいあいとはしていました。コンデションにや体調に関しては話しやす買ったかもしれませんが、業務内容はきついです。給与面での反映もされてないのであまりオススメはしません。若い人が続かないです。

ID:96

職場のお勧めは、単調な仕事なので基本的には頭を使わず、その分精神に負担がありません。

ID:4919

こちらの企業では慢性的な人手不足のため仕事がないということはありませんが、避けては通れない仕事もあります。上と相談したり、まわりの状況が変わったりすることでよくなることもあります。

ID:7970

技術を持っている方には、挑戦という意味ならオススメはします。そこの勤務先に勤務経験が浅くても、ある程度の技術などを求められるので、自身がある方には気は進みませんがオススメします。技術がない方には絶対にオススメしません!先輩方たちからは、教えてもらうというよりも、出来ないことを無理矢理させられるって感じになるので、手は貸してくれませんが口だけ煩いので!。

ID:8668

調理が好きなので、人間関係以外は仕事は楽しかったです、ただ、シフトがギリギリで決まるので、休みの予定も立てづらく、土日休みも取りづらいのも大変でした。

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職場のマイナスポイント

ID:2581

リーダーの言う事は絶対で、段取りよくしないと仕事が滞り、業務に支障が出てきます。給与面でも反映されてるかといえばそれはないと考えた方が良いです。とにかく体力的にきついです。年齢的には定年を迎えた方が多く、平均年齢は若干高めです。

ID:96

マイナスポイントは忙しくて仕事量が増えても同じ時間にこなさなければならず、肉体的に負担があるのと、残業がつかないことです。

ID:4919

人手不足のため希望通りいかないことがあります。でも逆に病気だと宣言することでちゃんと認識してもらえます。

ID:7970

調理などの経験が無い方は絶対にオススメしません!先輩方は口は出しますが、手は貸してくれません!決まっている配膳の時間があるのですが、その時間に間に合わなくても口で急かすのみです。私は経験が殆ど無いに等しかったので、急かされれば焦ってしまい、先輩方は余裕で自分達の仕事を終わらせていても、与えられた仕事を手伝ってくれる事は無いです。口は出しますが。

ID:8668

モラルの低い調理師も居ました、会社も良く見せようとコンプライアンスしっかりしているようにしていますが、実際はそうではないと感じた。

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障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 2
    いない

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日清医療食品株式会社

人不足のためか、仕事量が多く苦痛である。

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会社概要

会社名日清医療食品株式会社
フリガナニツシンイリヨウシヨクヒン
本社所在地東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
電話番号03-3287-3611
資本金100,000,000 円
従業員数44127 名
創業年月1972年9月

日清医療食品株式会社の

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北日本建機工業株式会社

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これは現場や担当者によって違いますが、シフトや仕事の悩みは比較的相談しやすいです。体調によってある程度は負担の少ない仕事をさせてくれたりします。

日本ラッド株式会社

2.0

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最寄駅が3駅あるため通いやすい。また、職場は社長との距離が近いだけでなく、社員も話しやすい人が多く面倒見がよい企業だと思う。

日本板硝子株式会社

3.0

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直属の上司は理解があり、いつでも有給休暇が取れるようにサポートの人員を配置してくれ、有給休暇が取りやすくなり、精神的に楽になりました。製造業でも給料はかなり高いほうでした。

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日本板硝子株式会社

3.0

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直属の上司は理解があり、いつでも有給休暇が取れるようにサポートの人員を配置してくれ、有給休暇が取りやすくなり、精神的に楽になりました。製造業でも給料はかなり高いほうでした。

#障害者雇用

有限会社ミヤビ

4.0

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任された仕事を期日内に終わらせれば 他は意外に自由だった。 もうひとつのイベント商品の仕事はいつ注文が来るかわからないので ちょっと面倒だったが慣れれば大丈夫な仕事でした。

有限会社第五フジタクシー

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職場は業務上「愛知県名古屋市内」で私の場合は、「夜専門」の勤務形態で働いていました。 完全歩合制なので、やればやっただけもらえるので、わかりやすい給料形態です。

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