日本ラッド株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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日本ラッド株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:2063
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あまり給料がもらえないことと、残業代は暗黙の了解で申請の有無が決まっていたこと。

仕事内容

ID:2063

システムエンジニアで、ソフトウェアの販売代理やカスタマイズをしていた。

給与について

配慮について

ID:2063

通院のための休みを月に1回許容していただき、その時の仕事はほかの方がかわりに行ってくれた。ただ、通院の休みは有給から減らされていたため、1年に最大20日もらえる有給のうち12日は通院に使わなければいけないことがつらかった。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:2063

最寄駅が3駅あるため通いやすい。また、職場は社長との距離が近いだけでなく、社員も話しやすい人が多く面倒見がよい企業だと思う。

職場のマイナスポイント

ID:2063

技術者集団のため、仲間に入りにくい人はつらいと思う。また、頑張りに見合った報酬が得られないと思う人も多い。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

年収や賞与などをあらかじめ確認しておく。また、自分のやりたいことがわからな...

2.0
icon_human20代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
日本ラッド株式会社

あまり給料がもらえないことと、残業代は暗黙の了解で申請の有無が決まっていたこと。

会社概要

会社名日本ラッド株式会社
フリガナニホンラッド
URLhttp://www.nippon-rad.co.jp/
本社所在地東京都港区虎ノ門2丁目2番5号
資本金772,000,000 円
従業員数285 名
創業年月1971年6月

日本ラッド株式会社の

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ソフトウェア/ハードウェア開発で病気、障害のある方が働いている企業

アルテミスインターナショナル株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

同僚や上司が病状に詳しくないのはマイナスポイントであると同時にプラスポイントでもありました。健常者と同じように「頑張らないと!」という気になりました。

株式会社KINSHA

3.0

ピックアップ口コミ

電話対応などがなく、割り振られた作業を行う仕事だという事。臨機応変の対応の必要がないこと。

#障害者雇用

株式会社グレープシステム

3.0

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該当する項目はない。 特段障害者へ配慮があるわけではなく、現作業がたまたま締切に追われにくい種類であるため継続雇用につながっていると理解する。 会社での作業状況変化があれば、障害を理由にする社員...

ソフトウェア/ハードウェア開発の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

日本板硝子株式会社

3.0

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直属の上司は理解があり、いつでも有給休暇が取れるようにサポートの人員を配置してくれ、有給休暇が取りやすくなり、精神的に楽になりました。製造業でも給料はかなり高いほうでした。

#障害者雇用

武蔵野運送株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

何か悩みがあった時には周りのスタッフがすぐにサポートしてくれたり、何度かミスをしても見放されたりしないところです。所長はきつい言い方をすることはありますが、常識的で非常に面倒見が良い方でした。

矢崎総業株式会社

3.5

ピックアップ口コミ

パソコンを使用したデータ入力のほか、書類の作成やファイリング、電話や来客の対応をすることもあります。残業は少なく、定時に上がれることも多いため、用事などにも差し支えなく働けます。医療や銀行、貿易...

#障害者雇用
東京都の企業一覧

多発性硬化症の方が働いている企業

株式会社ザグザグ

4.5

ピックアップ口コミ

みんながみんな、他のスタッフ一丸となって健康の気遣いなどをしています。

日本放送協会

3.7

ピックアップ口コミ

特にはない。

JR高崎鉄道サービス株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

従業員全員で障害について理解しようとする姿勢があり、周りの人達も親切だった。

#障害者雇用
多発性硬化症の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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