三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧：エム・ユー・ビジネスエイド株式会社）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧：エム・ユー・ビジネスエイド株式会社） |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイビジネスパートナー |
| URL | http://www.bk.mufg.jp/muba/ |
| 本社所在地 | 神奈川県相模原市相模原３丁目２番１号 |
| 資本金 | 50,000,000 円 |
| 従業員数 | 159 名 |
| 創業年月 | 1996年4月 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
同じような障害を持っている人がいると理解してもらえるし、話し相手もできるので力強いと思う。 上司も障害に関心があり、理解してくれるとありがたいし、毎日辛い思いをせずに頑張れると思う。 重たい物を...
人間関係がとても良い会社です。キツイ仕事でも優しい方ばかりなので休憩時間がとても楽しみです。上司の方も気軽に声かけしてくれるし孤独を感じる事が少ないです。退職時も皆でプレゼントなどを渡し労をねぎ...
病気や障害のあることは会社には話していないので（喘息は話してあります）、障害がある方にオススメできる点はありませんが、強いて言うなら、シフト制なので、通院との両立がはかりやすいです。また残業もあ...
該当する項目はない。 特段障害者へ配慮があるわけではなく、現作業がたまたま締切に追われにくい種類であるため継続雇用につながっていると理解する。 会社での作業状況変化があれば、障害を理由にする社員...
差別や区別ではなく、その人のウィークポイントをしっかり把握してくれていて、できることを任せてくれる雰囲気があります。特に、コンディションがよくないときでも、在宅勤務の組み合わせや役割分担の柔軟な...
仕事自体は楽なので、手順を覚えれば誰でも出来ると思う。上司を除けばアットホームな職場だと思う。パワハラ問題があるので障害者では、少しキツいかも。給料は少し安いが、通院などがあるときは、早退させて...
仕事自体は楽なので、手順を覚えれば誰でも出来ると思う。上司を除けばアットホームな職場だと思う。パワハラ問題があるので障害者では、少しキツいかも。給料は少し安いが、通院などがあるときは、早退させて...
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