株式会社ＫＩＮＳＨＡの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社ＫＩＮＳＨＡ |
|---|---|
| フリガナ | キンシヤ |
| 本社所在地 | 京都府府京都市下京区 |
| 従業員数 | 50人 ~ 99人 名 |
該当する項目はない。 特段障害者へ配慮があるわけではなく、現作業がたまたま締切に追われにくい種類であるため継続雇用につながっていると理解する。 会社での作業状況変化があれば、障害を理由にする社員...
キヤノンから見ると孫会社にあたります。仕事の進め方は、キヤノングループでの共同の仕事と、その他への仕事があります。グループシナジーがあるので、やりがいのある案件につくことができる可能性があります...
今は、都心のきれいなビルなので、環境はおススメ。 障害者向けトイレも各階にあるが、使ったことないのでよくはわからない。 白い杖をついているかたに、優秀な方が多い気がする。 ただ、移転する部署に当...
毎年心の病で退職する職員はおそらく10人を超えているはずで、自殺者だけでも0人だった年度が記憶にないほど、精神疾患を患う者は多くいました。それに対してフォローは何もなく逆に心の病を発病すると、困...
アットホームな職場で、みなさん人はすごくいい方なので、仕事はしやすい環境にあると思う。また、就業時間や就業場所からも通勤ラッシュに巻き込まれにくく、続けていきやすいと思う。国立大学法人ということ...
本社と離れているので、裁量はある程度任せてもらえる。残業は自分の裁量次第だが少なかった。週休二日制だったので、休みを取れた（休みの日はくたくたでほとんど寝てたが）。乗り換えなしで４０分くらいで出...
本社と離れているので、裁量はある程度任せてもらえる。残業は自分の裁量次第だが少なかった。週休二日制だったので、休みを取れた（休みの日はくたくたでほとんど寝てたが）。乗り換えなしで４０分くらいで出...
毎年心の病で退職する職員はおそらく10人を超えているはずで、自殺者だけでも0人だった年度が記憶にないほど、精神疾患を患う者は多くいました。それに対してフォローは何もなく逆に心の病を発病すると、困...
皆元気で明るく、馴染みやすい楽しい雰囲気で、困っていたりしたら助けあえて、相談もできました。無理なく作業に取り組みやすい環境で理解も深いです。ピリピリした緊張感もほとんどないです。アットホームで...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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