残業はほとんどないし、お客さまと接する仕事は少なめにしてくれているから。

チームワークもあるが、個人で責任を持って担当する仕事が多くて、自由裁量がとてもやりやすかった。 上下関係にうるさくなく、知識と身につけたもので、協力して業務ができた。

一般事務、経費管理伝票作成など。

接客 提携先営業 システム企画 システム仕様立案。

仕事の量や納期を調整しやすい環境に置かせてくれているから。ほかにも日によっては出来ないことがあっても目こぼししてくれるから。

病状に合わせた復帰プログラムを考えてくれて、その時の状況に応じた勤務時間や仕事量の調整をしてくれていたと思う。

一番良いところはワークライフバランスが整っているところ、ワーキングマザーも障害者でも無理なく働くことが出来るところ。ほかにも色々な意見をいえるような雰囲気があるところ。比較的服装規定がゆるいところ。

ハンディより、その人が何ができるか？なにがこの先の潜在能力としてできるのか？をしっかりと見て、そこに通常の職務適性などを考慮しているかと、思います。 休職しても復職するためのプランを人事や所属上司が、とても親身になってくれるかと思います。

男性に対しては少しだけ体育会的な雰囲気があり、また未婚や子供のいない人にも残業が多くなりがちである。ほかには現場に配属されると接客オンリーになるので、自分のペースでの仕事がしづらい。

この業界は向き不向きがとてもあるところだと思います。 もちろん、ストレスは他の業界以上に感じられるところかな？と思います。 ストレスを蓄積しやすい方にはオススメは難しく思いますね。 全員総合職なので、そういう意味での厳しさもあります。