株式会社アステムの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社アステム |
|---|---|
| フリガナ | アステム |
| URL | http://www.astemf.jp/ |
| 本社所在地 | 大分県大分市西大道２丁目３番８号 |
| 資本金 | 3,355,000,000 円 |
| 従業員数 | 1605 名 |
| 創業年月 | 1879年7月 |
| 親会社名 | 株式会社フォレストホールディングス |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
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常勤で、パーマネントのポジションになれば、安定しているが、それまでは厳しいかもしれない。昔とちがって、そんなにおすすめではないかもしれない。これ以上は、特に意見はありません。ありません。
病気があった場合は一応配慮してくれるとは思うが、居づらいかもしれない。証明書がもらえるなら病院できちんと出してもらうこと。勤怠管理されていないのでどうかと思う。事情があるなら早く帰ることはできる...
基本的に和やかな雰囲気を保った職場環境だと思う。 不満を感じた時は管理者に相談できる。 体調に関しても理解があるので働きやすい。 具合が悪い時は早退をするよう勧められ、ありがたかった。 ほとんど...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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