基本的に他部署や顧客と連携を取るような業務はなく、部内でルーチン業務の繰り返しだったため、特に障害を苦にする場面がなかった。

それまでは別の職種にいた為、まずはタイピングなどパソコンに慣れる所から丁寧にスタートしてくれた。 障害への理解は最初は低かったが、だんだん理解してもらえて、何が出来て何が不得意なのか対応してもらえた。

営業事務 交通費の計算や予算進捗管理

入社後しばらく日報入力などタイピング。 新人募集要項の印刷、各支社に発送する業務。 3人体制で印刷、封入封かん、発送まで、年末調整の保険等チェック業務。

自分宛の内線以外の電話は同僚が率先して取ってくれた。 また、新しくやる業務の時は隣でサポートし、こちらが手順を理解するまでついてくれた。 その後のフォローも業務アウトプットを相互確認することにより行ってくれた。

面談時に筆談してくれた。 聞こえる方の耳で対応できる位置に机を配置してくれた。 人間関係で、精神障害の人が私を妬んで仕事を教えてくれないというトラブルがあった。 そういう時でも上手く間に入ってくれて私をその部署から外し、違う仕事を与えてくれた。

他部署にも障害者がいましたが、通院のため毎週水曜日は午後休みを取得していました。 そういった方については有給や欠勤扱いにはせず元から週4.5日勤務と勤務形態を個別に調整してくれていました。

今は少し変わっているかと思うが、障害者の特性を一人一人見極め、適切なところに配属してくれる。 人間関係でトラブルにならないよう細心の配慮をしてくれる。

障害には理解のある職場なのでマイナスポイントはありません。

知的障がいや精神障害など様々な人が居るので、体調不良で休む人も多く、何人かで組んで仕事をするが毎日出てくる人で回さないといけない。 話したがらない人が多いのでお昼休みなど非常に静か。 和やかな雰囲気というよりは静か。