旭化成工業株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 旭化成工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市浜町２丁目３番６号 |
オススメしたいポイントは特にないです。強いて言えば、親会社が大手なので倒産の心配はない、給料もそこそこ良く、福利厚生はばっちり完備されている。社員旅行や親睦会などが度々あります。年寄りは若者を可...
他人任せで生きていいことは何1つ無いです。自分のやりたいことに忠実に生きたほうがいいいと思います。人間関係も良くないし、やはり会社に集まる人も他人任せの人が多く、気持ちよく仕事している人がいません。
夜勤は昼間より金になる。時給1000円で高いし、計算もしやすい。工場で仕事してたから、コンビニや牛丼店みたいに強盗に入られる心配も無い。でも人がたくさん直ぐに辞めるような、仕事場だった。部署によ...
アットホームな環境で、皆、家庭がある主婦が多かったので、おのおのの事情について寛容な環境だった。障害や疾患についての個別的な配慮というよりはすべての職員が働きやすいように、リーダー職の心配りも行...
表面上は病気に対して理解している様なところはあったが、何時もお目付け役がいて監視されている様だった。条件が良かったので早期退職したが、最後は無理やりやめてもらう雰囲気だった。 他社と比較できない...
実際には職場の人間関係が関係するので、体験してみないと分からないが、会社人事の管理として各種傷病に対する取り組み･規定[規程]をよく読み、会社として最低限何を保証するのかを知っておくこと。普段か...
専門的要素が高いので実務経験が豊富な人材が求められる。私の職場は自由に意見交換を言い共に向上していきたい社風。フレックス、時短、在勤と様々な業務に対応しておるので特に部下も自由にできていると思う...
前問までで回答したとおり、勧められる要素がまったくない。絶対に避けたほうがいい会社。 人の入れ替わりが激しかったが、会社の方も社員は使い捨ての駒ぐらいにしか思っていなかったであろう。 ずばり典型...
表面上は病気に対して理解している様なところはあったが、何時もお目付け役がいて監視されている様だった。条件が良かったので早期退職したが、最後は無理やりやめてもらう雰囲気だった。 他社と比較できない...
他人任せで生きていいことは何1つ無いです。自分のやりたいことに忠実に生きたほうがいいいと思います。人間関係も良くないし、やはり会社に集まる人も他人任せの人が多く、気持ちよく仕事している人がいません。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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