ネッツトヨタ大阪株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
会社名 | ネッツトヨタ大阪株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタオオサカ |
URL | https://www.netz-osaka.co.jp/ |
本社所在地 | 大阪府大阪市浪速東1丁目1番76号 |
資本金 | 200,000,000 円 |
従業員数 | 389 名 |
創業年月 | 1956年1月 |
アットホームな環境で、皆、家庭がある主婦が多かったので、おのおのの事情について寛容な環境だった。障害や疾患についての個別的な配慮というよりはすべての職員が働きやすいように、リーダー職の心配りも行...
上下関係はかなり和気あいあいあしていました。旅行に行くときにも負担金が全部会社が持ってくれました。調子が悪いときは途中退社や病院の受診を仕事している最中にも行かしてもらいました。ただ性同一性障害...
全くありません!絶対入ってはいけない会社です。職安にも、余りに社員の入れ替わりが激しいので、登録が出来なくなっていました。社長の右腕の上司もパワハラが酷く、耐えられず辞めて行った社員は大勢いました。
勧めるところがあるぐらいなら辞めたりしない、全くない。未だに、会社のことを思い出して憂鬱になる事が多々ある。が月の給料だけは良かったが、ボーナスは少なかった。一部上場企業だか名ばかりで中は超ブラ...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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