家での作業が中心で、仕事のやり取りの大部分がメールのやり取りだったので、私の症状にわりと合った仕事だった。職場には他にも引きこもりの人が何人かいたので、気が楽だった。

店舗のチラシ作成､イラスト作成、取材、文章作成、構成、校正、配布。

叱責されることなく、教育係の店長さんがよく誉めてくれていた。ただ、その方が辞めてしまってから、店の方針が変わり、仕事が出来ない人に退職を暗に促すようになり、私の気持ちも暗澹とした。

今はこのお店は営業していませんが、復職のきっかけを作ってくれた場所として感謝しています。いろいろな理由で履歴書にブランクのある人たちを面接で落とさずに雇用してみるこのような場所がもっとたくさんあったら社会ももっと生きやすいところになると思います。

今はこのお店は営業していません。上に立つ人に教育的なマインドがあるかどうかで組織内の人を生かしもするし、殺しもするということだと思います。経営という視点だけでは障害者の存在はマイナスになってしまうのかもしれませんが、温かく接することでみんなのびのび自分の持ち味を出せるようになるので、自分も他の人に優しく接することは大切だと思います。