株式会社東京コンピューターの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社東京コンピューター |
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| フリガナ | トウキョウコンピューター |
| URL | http://www.tokyo-computer.com/ |
| 本社所在地 | 長野県上田市天神３丁目６番６号 |
| 資本金 | 58,000,000 円 |
| 創業年月 | 1971年2月 |
服装が自由なので、障害があってもそれに合った服装で勤務できる。髪の毛が抜けはじめて、ウイッグが完成するまでの間、バンダナで対応していても苦情などを言われる事がない。障害に合わせて勤務時間の短縮な...
急な欠勤は周りにも迷惑ですが、あらかじめ休みや早退、遅刻は決めておけるので、平日に病院など予定は入れられます。上司も話しかけやすくいつでも相談にのってくれます。年2回ほど面談もあるので、そこで相...
風通しが良く、他部署との連携が取れている。小回りが効いている。出入りの業者さんに親切 利益を社員に還元してくれる。若い世代を積極的に雇用 育児休業を積極的に行っている。 管理職が年に二回昼食をつ...
上下関係はあまり厳しくなく、社長直轄の部署だったため、余計な雑音を聞かずに仕事に専念できたところです。法人向けの特殊な機械のコールセンターだったため、かけてくるお客様も特定の業務についている人ば...
フリーター枠が居ないので狙い目だと思う。給料月2回はありがたい。店長とは滅多に顔合わせない。土日時給アップ。学生は女の子多め。社員は人手不足なので異動少なめ。仲がいい。オフで遊びに行ったりとかあ...
アットホームな環境で、皆、家庭がある主婦が多かったので、おのおのの事情について寛容な環境だった。障害や疾患についての個別的な配慮というよりはすべての職員が働きやすいように、リーダー職の心配りも行...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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