株式会社スリーボンドの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社スリーボンド |
|---|---|
| フリガナ | スリーボンド |
| URL | https://www.threebond.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都八王子市南大沢４丁目３番地３ |
| 資本金 | 300,000,000 円 |
| 従業員数 | 2780 名 |
| 創業年月 | 1955年5月 |
配慮は過剰気味と言ってもいいほど。長期休業しても解雇せずに復帰させてくれる。全く仕事が出来ない人でも解雇せずに雇い続けているが、ハッキリ言ってそれは過剰すぎるので解雇して貰いたい。仕事が殆ど無い...
特にないです。考えたくもないです。やりがいのある仕事でしたが、病気を理由に退職させられ、全く理解のない会社でした。とてもではありませんが、人に勧められるような職場ではありません。後はどう書けばよ...
経営陣以外は、アットホームな環境作りを心掛けていた為、はた目には働きやすい環境であったと言えますが、時と場合によっては、自分の仕事ができないばかりか、クレームの火消しに追われる日々が続くため、案...
正社員の待遇はわかりませんが、家庭を持つ主婦には休みが取りやすくて大変いいと思います。シフト製でないので、自分の仕事、チームの仕事に支障がなければ、ほとんど休暇申請は通ります。また、障害を持って...
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障害者雇用について、理解があり、はつらつとした人が多い。上の立場に立っている人ほど、人の話を丁寧に聞いてくれる。不安に思うことを伝えると、調べてくれたり、一緒に考えてくれる。体調不良で休む時も、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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