富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)の病気、障害のある方の雇用情報

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富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:2590
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不満足。働きの割りに給料が少ない。仕事によっては、深夜に及ぶこともあった。上司のパワハラが酷かった。

仕事内容

ID:2590

ユニット装置の組み立て。基盤の半田付け。組み立て全般。検査業務。

配慮について

ID:2590

配慮に欠けていた点障害を持っているのにも関わらず、健常者と同等の扱いを受けていた。症状が悪化して、休職を申し出たら解雇された。

職場のオススメポイント

ID:2590

仕事自体は楽なので、手順を覚えれば誰でも出来ると思う。上司を除けばアットホームな職場だと思う。パワハラ問題があるので障害者では、少しキツいかも。給料は少し安いが、通院などがあるときは、早退させてくれる。

職場のマイナスポイント

ID:2590

障害者の受け入れ体制が整っていないので、クローズで働いた方がいいと思います。なにしろ細かい作業が多いので、精神的に疲れます。パワハラがすごかったので、かなりキツいです。給料は、かなり安いです。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

働こうとしている会社が、障害者にどれほど理解があるかが一番重要だと思います...

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icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)

不満足。働きの割りに給料が少ない。仕事によっては、深夜に及ぶこともあった。上司のパワハラが酷かった。

会社概要

富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)のHP
会社名富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)
フリガナフジツウ
URLhttp://jp.fujitsu.com/
本社所在地神奈川県川崎市上小田中4丁目1番1号
資本金324,600,000,000 円
従業員数132138 名
創業年月1935年6月
特例子会社富士通ハーモニー株式会社
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富士通株式会社(旧:富士通ワイヤレスシステムズ株式会社)の

ソフトウェア/ハードウェア開発で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社マイティネット

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直属の上司は男女差別の意識がなく、お茶汲み、掃除も全て分担か、各自が行う、もしくは手の空いた人間が動くのが当たり前だった。やる気と責任感、能力さえあれば、年功序列もなかった。裏返せば、仕事をしな...

株式会社ディー・オー・エス

4.0

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少数精鋭ながら仕事もよくこなしつつ軽口も言いつつアットホームな職場です。平均年齢が高めの職場なので、若い方が来られると大変喜ばれます。PCの知識がある程度必要ですが、同業他社で3年勤めていれば誰...

MS&ADシステムズ株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

休暇、フレックス制度などは利用しやすいと感じます。 また、残業に関しても厳しく管理していて制度は良いです。

ソフトウェア/ハードウェア開発の企業一覧

神奈川県で病気、障害のある方が働いている企業

ジエーピーエス製薬株式会社

5.0

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あまりおすすめしません。障碍者と言う絶対的な差別があるので、いくら頑張っても最低賃金しかもらえないからです。評価されないのは空しく、やりがいを失います。ただ、事務の仕事が好きで好きで、仕方がない...

#障害者雇用

株式会社アルプス物流

2.0

ピックアップ口コミ

特別な部署で、今はもうなくなってしまったらしいのでオススメポイントなんてないのですが、障害者雇用は積極的な会社だとは思います。わりと、障害者がいたのでサポートしようというまわりの環境があるので安...

エヌケーケーシームレス鋼管株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

給与や賞与の金額が良かった。部署によっては人間関係がよかったが、上司が変わると雰囲気が変わったり、それまで接点がない場合は仕事内容を把握していないのはどこの職場も同じだとは思います。 人事部は何...

神奈川県の企業一覧

うつ病の方が働いている企業

株式会社読売新聞西部本社

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ピックアップ口コミ

鋼の心を持った人間ならやっていけるが大概の人はおじさんばかりの部屋での勤務はやってられない。また新聞社員並みの頭の良さがあれば乗り切れると思う。もしくは時給がもっと高ければモチベーションを維持で...

#障害者雇用

延岡農業協同組合

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ピックアップ口コミ

正社員になると色々とノルマも多くてあまりいい環境とは言えないのでおすすめポイントはなし。逆に病気になる人のほうが多いような気がする。派閥とかもあるようで、馴染めなかった。支店だとアットホームらし...

日本生活協同組合連合会

3.7

ピックアップ口コミ

うつ病は、うつ病になった人にしか苦しさは分かって貰えません。 なので、上司にうつ病を乗り越えて来た人が居ると安心して働けるように感じました。

うつ病の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

トステム株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

現在はどうだかわからないが、当時(約15年前)は、たましかに出社しなくても普段通り(これまでと同じよう)に接してくれた。特に、お互い(自分や職場の同僚)に気を遣うわけでもなく、気まずい空気感があ...

N&Fテクノサービス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

上下関係はあまり厳しくなく、社長直轄の部署だったため、余計な雑音を聞かずに仕事に専念できたところです。法人向けの特殊な機械のコールセンターだったため、かけてくるお客様も特定の業務についている人ば...

株式会社読売新聞西部本社

1.0

ピックアップ口コミ

鋼の心を持った人間ならやっていけるが大概の人はおじさんばかりの部屋での勤務はやってられない。また新聞社員並みの頭の良さがあれば乗り切れると思う。もしくは時給がもっと高ければモチベーションを維持で...

#障害者雇用
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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