上司の恫喝や嫌がらせなどで、早く辞めさせようと思っていたかのようなことばかりで、土下座を数回したりすることにもなり、働く意味がわからなかった。

店長は厳しかったが、配慮もしてくれ、追い込まれすぎずに済んだ。ただ、給与面含めた待遇はよいとは言えなかった。

税理士補助業務。

接客対応全般。事務作業も少し。

中小企業で、配慮してくれる会社は、ほぼ無いと思っている。配慮のできる人に出会ったことがないので、想像もつかない。

しんどいときは、直前でも連絡すれば遅刻や場合によっては有休が許された。配慮に欠けているといえるかわからないが、ミスがあればみんなと同じくこんこんと説教される。

自分のペースで、働くほかないと感じたので、フリーランスという働き方を選んだ。自分のペースも自分でコントロールできないので、スローペースで働いている。働くこと自体が、しんどいと感じているので週休4日以上を目指して何とか働いている。

ある程度会社としては規模のあるしっかりとしたところだと思います。当然店舗ごとで合う合わないはあるでしょうが、しっかりと事前に相談しておけば、ある程度きついときの配慮はしてくれるはずです。その安心感が精神的余裕となります。

障害を本当の意味で理解できる人は、誰一人いないと思う。入社前に、確認しても入社してからは、みんなと同じように働いて当たり前になってしまうと思うので、あまり意味がないと思う。働きだしたら障害は、関係ないと思うほかないと思っている。

接客対応が全般となるので、当然クレームもあります。それも第一義的に対応していかないといけないので、負担になる可能性はあります。また、給与面をいうと、決していいとは言えません。昇給もありますが、少しずつです。