体への負担に配慮して仕事内容を考えてもらえたので働きやすかった。

強迫性障害で一番きつかったのは、トイレの元栓閉めたかなって事柄が気になって業務中。かなりの挙動不審になった際に上席からトイレで落ち着いてきていいぞってサポートを受けました。それは本当に嬉しかったです。

コールセンターのオペレーター

通信関連の内勤営業をしておりました。2008年４月から2011年３月まで続けました。2009年まではオペレータで、その後はSSV（管理者）をしておりました。退社までSSVとして勤務しておりました。

体への負担を考慮してできるだけデスクワークだけができるように配慮してもらえた

週５日のシフト勤務でしたが、私が強迫性障害で病院に行かないといけない時は絶対に休むように気遣いしてくれました。絶対に有給をつけてでも休めって言ってくれました。それは本当に嬉しかったです。

激しく体を動かすような仕事からは遠ざけて、できるだけデスクワークをさせてもらえた。

どこも同じかも知れませんが、できるだけ本人の希望が叶うように動いてもらえた。スタッフの人たちは人当たりが良くて、周りの人も十分すぎるほどに気を遣ってきくれたので働きやすい環境だった。人がたくさんいる職場なので最初はとまどうかもしれませんが、慣れてくると何をするにしても気にせず仕事に集中できる場所でした。

オペレータのかたが女性中心で私は結構若い男性ということで、 すごい優しくしてくれました。強迫性障害にはタバコは絶対に良くないって言ってくれたり。きつかったら少し休憩しなさいって無理矢理でも休憩させてくれました。非常に家族のような職場でした。

職場のマイナスポイントはほとんどないと思っていますが、人がたくさんいるので時間帯によっては食事する場所が空いてなくて食事しづらいことがあるかもしれません。また、シフト勤務だったので人数の関係上、希望の日に休みが取れないかもしれません。

マイナスポイントは特にありません。私が強迫性障害の薬で眠くなった時でも「周りは気遣ってくれた」それだけで何もマイナスポイントはないです。ただし、優しすぎかなって時があったくらいです。