給与面では問題はないが、サービス残業がとても多く、肉体的精神的に参ってしまった。

社内風土がよく、業務量も適当である。責任感のある業務が多い。

職場の皆さんが私の体の障害に理解があったので、職務遂行が行いやすかった。

料金収受は一人で判断する事が多いが、自分にはできない事を理解してくれて、フォローしてくれていた。

現場事務所、支社、本社で技術部門。

社内SEとして、社内システムの維持管理、メンテナンス、発注業者のコンペなど一連の業務を担当する。

事務所で通行レーンの画像を確認、ブースに入って通行料金の収受、事務所の掃除。

高速道路の料金収受。

退職までの最後の数年間は、インターフェロン治療の為、休業扱いしてもらった。

気遣いというよりも普通に接してくれて、業務量も最適であった。ストレスやプレッシャーがなくやりやすい環境であった。企業としても、コンプライアンスがしっかりしていて ガバナンスもしっかりしていた。この点はほかの企業にないと思う。

階段を出来るだけ急いで利用することのないように配慮してくれた。その他、重い物は持たないようにしてくれた。

重い物を持つ事、走る事についてはしっかりと配慮して頂いたと思っている。 その他、通院等に関しても理解があった。 会社も障害者を雇用する事には積極的に対応して頂いた。いつも体調を確認してくれる方もいらっしゃった。

給与面・福利厚生面での待遇は良い。最近は働き方改革の影響で、以前のようなサービス残業は少なくなったようだ。

システム担当なので、前職の経験が活かせる人にはかなりおすすめ。

働いていた職場は年輩の方が多く、それぞれの方が色々な人生経験を持っていらしてたので、お互いの人の気持ちが分かる職場だったと思う。

人生経験のある方々が勤務されているので、大人のお付き合いができる。

異常気象時の防災体制が当番制で、徹夜勤務が月間数回生じることもある。配属された部署によっては、肉体労働的な職務もあり、体力が必要不可欠である。

勤務地が遠いので、通勤ラッシュが厳しい感じがした。特に夏季や坂道での体力を疲弊することが辛い。

夜勤で仮眠はあるのですが、朝８時に職場について、次の日の９時までの仕事は辛かった。

仕事は夜勤(朝から次の日の朝まで)になるので、自分の体調管理が大切。