株式会社エフ・ディー・シーの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
会社名 | 株式会社エフ・ディー・シー |
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フリガナ | エフディーシー |
URL | https://www.fdc-inc.co.jp/ |
本社所在地 | 東京都千代田区神田須田町2丁目17番18号クリスタルビル5階 |
資本金 | 70,000,000 円 |
従業員数 | 187 名 |
創業年月 | 1997年2月 |
障害や疾病のある人に対してお勧めしたいポイントはありません。 特に、このところ、働き方改革でいろいろ規制が厳しくなってきており、十分に自分の体調がコントロールできないようであれば、仕事をしずらい...
メンバーとの協業しやすさと、経験に囚われずに、新しい技術にチャレンジする機会が高いのがよい。 逆に言えば抱えるボリュームが多すぎて負荷が高くなるかも。 案件に合わせて、徒歩通勤出来るようにしてい...
担当業務などにもよるが、基本的に定時で帰り、休みもしっかりと取得することができる。 困った時に相談出来る環境や人間関係がしっかりしている。 担当業務などにもよるが、ある程度裁量が任され、やりがい...
たくさん色々な障害を持った人が長く働いている。公的機関なのでバリアフリーで移動はとてもしやすい。民間企業よりも休みも取りやすいので、無理なく働けると思う。最大限、その人にあった配慮もしてくれると思う。
上下関係がほとんどなく、お互いに体調を気遣える雰囲気がある。 「無理をして長引くくらいなら、しっかりと治してから仕事をしてほしい」と 誰もが言ってくれる職場で、基本的なコミュニケーションがとれる...
今はどうだか知らないけど、2000年前後はとんでもないブラック企業だった。自動車整備工場、鈑金屋のセガレとかなら間違いなく入社できた。主に営業がメインとなる仕事ばかりなので、コミュニケーション能...
勧めたいポイントはあまりない。人間関係は穏やかだったので、仕事に失敗しても強いプレッシャーなどはなかった。自分の特技(コンピュータに強い)を生かす仕事を主にさせてくれた。電話対応などは他の人が対...
決められた仕事をする業務内容だったので、在庫の量などによっては時間が伸びる事はありましたが、仕事内容が変わる事はなく、そこは自分には働きやすかったです。
産業医とカウンセラーがいるので月1回相談できるぐらいだったが、 専門家に話すとリラックスの仕方や、呼吸法などを指導してくれて、それだけでもたすかったとおもう。 ただ職場では理解がほとんどないので...
上下関係がほとんどなく、お互いに体調を気遣える雰囲気がある。 「無理をして長引くくらいなら、しっかりと治してから仕事をしてほしい」と 誰もが言ってくれる職場で、基本的なコミュニケーションがとれる...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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