日世株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
入社以来の実績もあり、隠すことなく病気を報告したことで勤務時間、仕事内容に憂慮してくれ見守ってくれており、役職も下げることなく今の生活水準を維持できるように配慮してくれている。 経験値にもよる可能性があるが、自分には最高の環境である。
他部署で障害者の入社を一定の比率で募集しており、時短等の条件で入社、勤務していることは承知しているが、障害者とうまくやっているかは定かではなく確証はない。ただ、すぐやめてしまうようなことはないようである。
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
本社所在地 | 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
資本金 | 482,000,000 円 |
従業員数 | 709 名 |
創業年月 | 1947年5月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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