株式会社マルマルの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
悪くはない環境ではあるが、他人に気を使わなければならないことも多く、気を使うことのできない人や場の雰囲気が読めない人がいるので困る。もう少しお互いに人のことが考えられるような職場であれば助かるとかんがえます。
業界の中では中位ではないかと思います。開発される商品の善し悪しが販売成績に如実に表れるので、ユーザーのニーズにあう商品の開発が必要です。商品が悪ければ販売現場の従業員のモチベーションが下がるので困ります。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社マルマル |
会社の方針が経営のトップが変わると考え方が変わることが多く、戸惑うことがある。
| 会社名 | 株式会社マルマル |
|---|---|
| フリガナ | マルマル |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市塩草３丁目７番３号１０３号 |
障害者雇用で働いた会社はほとんどないですが、過去に働いた企業では上司が頻繁にコミュニケーションしてくれました。 例えば、担当の上司の人がよくご飯を食べに連れて行ってくれました。 そういうのがある...
職場の勤務時間は自由でした。体調が良ければ朝から働いてもいいし、午後からでもよかった。勤務時間も特に決められてないので体調に合わせて働くことができました。お給料は安いですが、融通のきく良い職場で...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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