株式会社アジア住宅販売の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社アジア住宅販売 |
|---|---|
| フリガナ | アジアジュウタクハンバイ |
| URL | https://asia-jyuhan.jp/ |
| 本社所在地 | 埼玉県川越市大塚１丁目３２番地１ |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 17 名 |
| 創業年月 | 2007年6月 |
全くありません！絶対入ってはいけない会社です。職安にも、余りに社員の入れ替わりが激しいので、登録が出来なくなっていました。社長の右腕の上司もパワハラが酷く、耐えられず辞めて行った社員は大勢いました。
お勧めできるようなポイントなどない。逆に、ノルマが多かったので大変でした。残業中に酔っぱらいの男性社員３人くらいに絡まれたこともあったし、今思えばセクハラに近いと思う。その中には所属していた課の...
派遣元の担当者はとても面倒見が良かった。(ただ人によって評価がまちまちだったのも事実) 派遣先は繁忙期2/3勤の交代勤務になるので、ある程度タフでないと心身共に持たない。
メンバーとの協業しやすさと、経験に囚われずに、新しい技術にチャレンジする機会が高いのがよい。 逆に言えば抱えるボリュームが多すぎて負荷が高くなるかも。 案件に合わせて、徒歩通勤出来るようにしてい...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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