株式会社田野製作所の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社田野製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タノセイサクショ |
| URL | http://www.tano.co.jp/ |
| 本社所在地 | 埼玉県伊奈町大字小室７０８０番地 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 50 名 |
| 創業年月 | 1986年10月 |
私は派遣社員なのであまりわかりませんが、上下関係があまりない様に思います。また、わからない事など何でも気軽に教えてくれるのでやる気がある方なら長く働けるので良いと思います。私たちの職場は2交代な...
公私がはっきりしているので、仕事とプライベートをきっちり分けたいという人にはおすすめです。飲み会の強制もなくすごしやすいと思います。さらに自信が病気がちであれば、早く帰ることも周りが促してくれます。
全くありません！絶対入ってはいけない会社です。職安にも、余りに社員の入れ替わりが激しいので、登録が出来なくなっていました。社長の右腕の上司もパワハラが酷く、耐えられず辞めて行った社員は大勢いました。
お勧めできるようなポイントなどない。逆に、ノルマが多かったので大変でした。残業中に酔っぱらいの男性社員３人くらいに絡まれたこともあったし、今思えばセクハラに近いと思う。その中には所属していた課の...
アットホームな職場環境。子供の成長を見届けることができる。シフト希望の融通が利く。いろいろなところへ出かけられる。レクリエーションを自分で立案、実施でき自身につながる。社会的意義のある仕事に携われる。
派遣元の担当者はとても面倒見が良かった。(ただ人によって評価がまちまちだったのも事実) 派遣先は繁忙期2/3勤の交代勤務になるので、ある程度タフでないと心身共に持たない。
メンバーとの協業しやすさと、経験に囚われずに、新しい技術にチャレンジする機会が高いのがよい。 逆に言えば抱えるボリュームが多すぎて負荷が高くなるかも。 案件に合わせて、徒歩通勤出来るようにしてい...
仕事上での技術スキルを求める人間には、一日の業務時間が多い為に勉強の機会が多いと思います。病気の症状さえ隠しておけば職場の立場も悪くならず、ある程度働きやすく収入も得られると思います。 役職がつ...
給与や賞与の金額が良かった。部署によっては人間関係がよかったが、上司が変わると雰囲気が変わったり、それまで接点がない場合は仕事内容を把握していないのはどこの職場も同じだとは思います。 人事部は何...
派遣元の担当者はとても面倒見が良かった。(ただ人によって評価がまちまちだったのも事実) 派遣先は繁忙期2/3勤の交代勤務になるので、ある程度タフでないと心身共に持たない。
職場の勤務時間は自由でした。体調が良ければ朝から働いてもいいし、午後からでもよかった。勤務時間も特に決められてないので体調に合わせて働くことができました。お給料は安いですが、融通のきく良い職場で...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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