かなり重い責任も任されていたが、勤務内容と対価がギリギリ見合っていると思う。

聞こえにくいことを伝えても、考慮してくれる人もいればそうでない人もいて、そうでない人と関わるのは大変だった。

派遣労働者として3菱自工名古屋製作所で板金課に勤務。

鋳造課・バリ取り・検査・運搬。

決して配置に余裕がある職場ではなかったが、有休の消化について殆んど問題を生じなかった。

人によって、気を遣って配慮してくれる人と、そうでないない人がいて、理解してくれない人と関わることは大変だった。

派遣元の担当者はとても面倒見が良かった。(ただ人によって評価がまちまちだったのも事実) 派遣先は繁忙期2/3勤の交代勤務になるので、ある程度タフでないと心身共に持たない。

普通に働くには月給もよく、やりがいのある職場でしたが、普通に働けるまでは話を聞くのは大変だった。健常者がほとんどなので『耳が、悪いので配慮してください』と言っても、知るか！と、意地悪な人も多いので、入社する前にしっかりとリサーチして職場探しをした方が賢明だと感じました。

交代勤務は精神的にある程度のタフさがないと｢やられ｣勝ちらしいので、相応の覚悟を持てなければお薦めしかねます。

世の中良い人も居ますが、意地悪な人も多数居るので、出来るだけ自分の事を理解してくれる会社探しを求めることをおすすめします。そのために、面接や会社説明会で自分の障害にどこまで配慮してくれるか？をじっくり聞いた方が良いと思います。あとは、給料が安くても同じ仲間がいる就職先を選ぶべきだと思います。