日本連続端子株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
私は派遣社員なのであまりわかりませんが、上下関係があまりない様に思います。また、わからない事など何でも気軽に教えてくれるのでやる気がある方なら長く働けるので良いと思います。私たちの職場は2交代なので、無理しすぎないよう上司側も配慮してたのが特徴的でした。
私達の職場は年齢層が40から50歳代の方が多いので20、30歳代の若い人が入っても長続きしないと言った傾向が続いています。人間関係があまり良くないので自動車に興味がありやる気のある方なら大丈夫だと思います。
 | 30代 / その他 |
| 日本連続端子株式会社 |
長く働くことが出来、また、無理をしないで自分なりのペースで働く事ができると思います。
| 会社名 | 日本連続端子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレンゾクタンシ |
| URL | http://www.j-c-t.co.jp/ |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市新横浜３丁目１８番地９新横浜ＩＣビル９階９０１ |
| 資本金 | 268,000,000 円 |
| 従業員数 | 292 名 |
| 創業年月 | 1976年8月 |
公私がはっきりしているので、仕事とプライベートをきっちり分けたいという人にはおすすめです。飲み会の強制もなくすごしやすいと思います。さらに自信が病気がちであれば、早く帰ることも周りが促してくれます。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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